【面接1回/大阪】SE‧PG/自社勤務/リモート可/残業月平均5H/PLを目指したい方/年休124日

★プライム案件多数∕エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る!

★研修制度充実!リーダー研修や中堅社員向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり

★基本自社内勤務∕リモートワーク可∕大阪事業所内残業月平均5H!

■職務内容:

主にJavaを使ったwebアプリケーションのシステム開発(設計、開発、テスト)をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】

【案件】

メインはエネルギー業界の受託案件ですが、その他保険業界や官公庁の案件もあります。ウォータフォール型を用いて、2〜20名でチームを構成しま

す。

【場所】

大阪事業所

【開発環境】

‧サーバ:オンプレミス, AWSのEC2、S3

‧言語:Java, JavaScript,HTML5+CSS3, PHP

■入社後のキャリアパス:

まず入社後1年ほどは開発業務に従事して頂き、その後は希望‧適性に応じて2〜5名程度の少人数チームのリーダーをお任せします。将来的にマネジ

メント、スペシャリストを目指すかはご自身でキャリアを決められます。

■教育体制:

技術面はもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学

ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。

■魅力:

1WLB◎

基本的に自社勤務、リモート勤務で柔軟な働き方が可能。残業は全社で平均16Hほど、年間休日124日以上、有給は1時間から取得可能と働きやすい環

境

※大阪事業所での残業月平均は5Hほど

2離職率が低く安心感のある環境

月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視してい

る為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。(人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません)

3やりがい

エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと直接仕事をすること全工程業務を経験でき、スキルを磨くことができる。

■募集背景

大阪で案件が今後増える見込みでチームも拡大中。将来的に中核を担うエンジニアを募集中。

■必須要件:

Java開発経験3年以上

【弊社について】

■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定で

きる制度(上長承認必)を導入しています。

■ 大阪事業所の平均月残業時間は実績ベースで月5時間、夜間勤務や休日出勤も基本無し(年に一度あるかないか)と働きやす

い環境づくりも◎

想定年収:390万円〜600万円

月給:235,700円〜330,000円

月額(基本給):209,700円〜300,000円

その他固定手当/月:26,000円〜30,000円

※経験‧年齢‧能力等を考慮の上、優遇いたします。(当社規定により決定)

※残業代:1分単位で支給

‧賞与:年3回(夏、冬、決算賞与)、昇給:年1回

就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■大阪事業所内、月平均残業時間は5時間程度 ■残業代別途1分単位支給‧精算

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇、産前‧産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇(有給

休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能)、特別有給休暇、時間有給休暇

通勤手当:有 月45000円迄

住宅手当:有 月給含む(別途社宅(住宅補助)制度あり)

家族手当:有 福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

※健康保険組合の保養施設、スポーツ施設等を格安で利用可

寮社宅:有 社宅制度あり:28歳まで

退職金制度:有

教育制度/資格補助:‧中途社員研修、社内研修(階層別、メンタルヘルス等)

‧資格取得支援制度:当社が指定した資格を取得した社員には資格取得支援制度が適用され、受験料+報奨金を支給

例:応用情報技術者(10万円)等

■選考フロー:

面接、EQテスト→内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間は特になし

※面接一回の選考となります(対面のみ)希望があれば後日オファー面談も可能

※カジュアル面談:対応可能

面接回数: 1回

筆記試験: あり