【仙台】【PM‧管理職候補】業務系開発エンジニア【設立以降黒字経営∕WLB◎】S-SL-02

年収550〜850万円 宮城県仙台市 正社員

株式会社シー‧エス‧イー

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募集要項

企業名株式会社シー‧エス‧イー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11 -2SK仙台ビル 5F
年間休日124日

仕事内容

◆業界トップシェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」!複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営∕週1日のノー残業デー∕

有休取得率81.4%∕平均勤続年数13.0年∕育休取得‧復帰率100%∕風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆

■業務概要:

‧業務系システムの開発‧保守のプロジェクトマネジャー、テクニカルスペシャリスト、管理職候補

プロジェクトマネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロール、チーム‧組織運営

※電力業界をメインターゲットに、電力系情報システムに関する要件定義‧設計‧開発‧運用‧保守を担当、チーム運営、新たな事業展開に従事して

頂きます。託送、料金計算、配電、営業、人事/労務系業務といった幅広い業務に携わっています。電力業界の経験がなくとも、入社後に業界‧業務知

識をキャッチアップして頂き、ご自身の経験と掛け合わせて活躍頂ける職場です。

■プロジェクトの特徴(仕事の魅力‧身につく技術‧体制など):

‧主力事業である電力業務システムでは幅広い業務領域に、上流から下流の工程まで携わることができます。

‧チーム体制でプロジェクト参画しているので、業務に関する不明点等は有識者のメンバーと相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。

‧リモートで対応できる案件も増えており、東北にいながら首都圏‧関西の案件に対応する等新しい働き方にも挑戦しています。

■キャリアパス(入社後の成長イメージ)

‧経験に応じて、プレイングマネージャー、管理職へのステップアップも実現できる職場です。

‧電力系の業務系システムに加えて、スマートメーター等通信∕制御系システムと掛け合わせたサービス展開も検討しています。新しい事業展開に挑

戦意欲のある方も歓迎します。

■就業環境:

‧社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度

など様々な福利厚生をご用意しています。

‧有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

‧育休取得率100%

応募資格・必須要件

下記いずれかの言語を使った業務系システム、アプリケーション開発経験5年以上、並びにPL/PM経験2年以上を有する方

【言語】オープン系(Java、.Net)、モバイル系(objective-C、swift、Android-Java)、ホスト(PL/I)

歓迎する経験・スキル

‧新規システム開発、マイグレーション対応、ホスト分散化対応の経験

‧電力系業務システムの開発‧保守経験を有する方

‧DBスキルを有する方

‧クラウド系スキル、自動化ローコード開発スキルを有する方

給与

想定年収:598万円〜895万円

月給:420,000円〜620,000円

月額(基本給):384,200円〜584,200円

※固定残業手当は月、12時間0分、一律35,800円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、スキル‧ご経験に応じて変動します。

■給与改定:年2回(4月、10月)

■賞与:年2回(9月、3月)

管理職(スペシャリスト職)採用となり、固定残業時間を超えた場合の残業対象外

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 社歴3年以上(正社員登用後)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得一時金

■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回∕事業部責任者、人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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