【大阪】自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント(リーダー候補)

■業務内容:

大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入PJTにおいて、「COMPANY」を導入することにより必要となる、他の人事系システムとの連携構

築や、既存の人事系システムからのデータ移行‧連携等を担当頂きます。

PJT全体をシステム視点から俯瞰し、必要な検証期間などを逆算して、PJT運営を牽引し、推進していく役割が求められます。能力に応じて、ゆくゆ

くは顧客折衝を経験していただくこともあります。

(※ITコンサルタント:PJTを業務視点からみる立場∕自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント:PJTをシステム視点からみる立場)

大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。そのため、既存の人

事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携‧移行するという作業が必要となります。人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果

を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。

■この仕事の魅力

‧「COMPANY」だけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることができます。

‧将来的に顧客折衝やフロント対応にご担当頂くことになるため、顧客折衝力、コミュニケーション力を身に着けることができます。

‧大手企業への導入PJTに携わることになるので、中〜大規模PJTを経験することができ、将来的にコンサルタントとして、プロジェクトマネジメン

トなども学べる環境です。

■利用するツール:

COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL等

■入社後のスケジュール:

‧入社後1ヶ月:

必要技術、「COMPANY」の機能‧設定、各種社内ルールなどのキャッチアップ研修を行います。研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチ

ームメンバーに質問や相談をしながら研修を進めます。

‧入社後2ヶ月目〜:

PJTへのアサインが始まります。アサイン初期はメンバーとして同じPJTを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客様とのやり取りを学

びます。個々人の習熟度に応じますが、入社後3〜6ヶ月程度を目安に、徐々に主担当として持って対応をしていく範囲が増えていきます。

‧SQLを利用した設計∕開発経験1年以上

‧上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験

‧大卒以上(学部‧学科不問)

‧HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)システムの経験

‧自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験

‧品質管理経験

‧プロジェクトマネージメント経験

‧クラウドサービスに関する知見

‧大規模システムの開発経験

‧ドキュメント作成力

大学卒業以上

想定年収:600万円〜770万円

月給:428,500円〜684,838円

月額(基本給):323,360円〜549,909円

※固定残業手当は月、45時間0分、105,140円〜134,929円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧給与改定年2回‧賞与支給年2回(3月‧9月)

※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。

※給与詳細は経験‧能力‧前給等により考慮し決定いたします。

※モデル年収:

‧リーダークラス:600万円〜770万円

‧マネージャー、スペシャリストクラス:830万円〜1100万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■標準労働1日8h■時差出勤可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日‧休暇:有給休暇、年末年始、フレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後

休暇、育児休暇等

通勤手当:有 交通費支給(上限60,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:書籍購入支援制度(税込1万円まで会社負担)、資格取得金補助制度(151の資格対象)、社内公募制度、U

demyビジネス学び放題(講座1000以上)、グロービス学び放題(コース600以上)

■選考フロー:

書類選考→現場面接→GMAP(筆記試験)→人事面接→最終選考合格通知→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり