【仙台本社】プロジェクトマネージャ∕自治体IT化支援∕富士通様との共同開発∕年休125日∕土日祝休み

<自治体向けシステムのソフトウェア導入‧運用保守‧カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度〜>

■業務概要:

自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入‧カスタマイズなどの現場管理をお任せいたします。

【自治体向けパッケージ開発】

総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録‧印鑑、電子納品等のシステム

■詳細:

‧大手メーカーのパッケージソフトウェア開発(上流工程から下流工程フェーズ)

‧上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ

■開発言語:Java

■同社の製品について:

住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開

発があり、導入するためカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。

■魅力

【豊富なスキルアップ制度】

‧資格支援制度(試験料全額負担)

‧役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内(新入社員でもSE∕PMセミナー受講可)

【安定した働き方】

‧月の残業時間は12時間程度です。

技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。

【新規ビジネス開拓への取り組み】

ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。 実際に事業として採用さ

れた事例もあり、社員ひとりひとりの発想やアイディアを大切にしております。 ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集していま

す。

■当社の強み

設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20〜30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせて

いただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組む

ことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との

人脈も広がっています。

■必須条件:下記いずれも必須

‧システム開発の実務経験をお持ちの方(言語不問)

‧リーダー‧マネジメント経験をお持ちの方

‧java経験

‧国家資格(情報処理技術者試験、基本情報技術者、応用情報技術者など)

‧情報系の資格(MOS、MTA、オラクルマスター、CCNAなど)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:308,641円〜462,962円

月額(基本給):274,641円〜420,462円

※固定残業手当は月、25時間0分、34,000円〜42,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(前年度実績4.2ヶ月分)※業績年俸賞与あり

■昇給:年1回

■手当:FULL手当(3,000円〜150,000円)、benefit手当(0円〜250,000円)、業績手当(0円〜30,000円)※規定支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:12時間程度∕月※上記は標準的な就業時間例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始6日、夏季休暇2日(有給休暇3日と併せて9日間の長期休暇推奨)、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日)

、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 上限30,000円(持ち家)17,000円(賃貸)

家族手当:有 扶養手当あり(詳細は福利厚生欄参照)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修制度

■トレーナー‧トレーニー制度

■勉強会&研修会

■社内認定試験(年2回、試験料は会社が全額負担)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※内定の場合、最終面接後に条件面談があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし