【ポジションサーチ】運用から脱却!アプリケーションコンサルタント◇改善提案×ITコンサル<AMS>
アクセンチュア株式会社
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!∕大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは
案件多数保有】
■ポイント:
‧大手Sierにてステップアップ!
‧パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)
‧希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助)
‧プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
‧残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。
■職務内容:
大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】(一部在宅併用あり)
‧大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務
対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ‧L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
‧カーメーカーサイト向けAWS環境の構築‧運用
工程:構築〜運用保守
環境:AWS、Linux
‧SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務
工程:構築〜運用保守
環境、ツール等:IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx
‧クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務
工程:運用
環境、ツール等:Windows、VDI、SBC
【主な使用技術】
‧サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS‧Azure‧GCPクラウドなど
‧ネットワーク:Cisco製‧YAMAHA製などルーター‧スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など
‧クラウド:AWS‧Azure‧GCPなど
■当社の魅力:
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域‧製造領域(※)‧人事領域‧業務領域を中心に多様なサ
ービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち
しております。
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
‧インフラ(サーバーもしくはネットワーク)の運用‧保守のご経験
‧インフラ系において障害対応のご経験
‧クラウドシステムの運用設計のご経験
‧障害二次対応以降のご経験
‧サーバもしくはネットワークの運用設計のご経験
‧仮想環境、クラウド環境の運用保守のご経験
‧CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方
想定年収:420万円〜700万円
月給:300,000円〜480,000円
月額(基本給):300,000円〜480,000円
※経験‧能力等を考慮し決定します
※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します
※賞与年2回支給(年間2か月分)
■昇給‧賞与:
‧昇給:年1回(4月)
‧賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当(全額支給)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月20時間以内※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧GW、夏季、年末年始
‧有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可
通勤手当:有 交通費全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※パナソニック健康保険組合加入
定年:60歳 ※再雇用制度あり
教育制度/資格補助:‧e-Learning
‧資格取得報奨金制度(最高10万円)
■選考フロー:
‧書類選考→面接(1回)→適性検査※学力を測るものではあしません→内定 ※面接は2回になる場合あり
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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