【大阪市】工場向けIoTシステム導入エンジニア※働き方‧福利厚生◎∕工場の省エネ化に貢献

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス‧福利厚生◎〜

■業務内容:

主に工業用のお客さまに対する機器販売、省エネ、IoTシステムに関する、提案、個別設計‧構築、現場設置サポートをお任せします。

■担当するシステム「D-fire」について:

顧客のニーズや課題に合わせて工場でのIoT化を推進するサービスです。お客様起点で一気通貫でシステム導入まで進められる点で多くの引き合いを

いただいております。

(導入事例)

‧設備:稼働情報の見える化∕メンテナンス周期の最適化∕故障予知‧予防保全

‧省エネ:エネルギー使用量の可視化∕エネルギー原単位の分析

‧省力化:自動化による省人化 等

■業務内容:

‧IoTサービス(D-fire)の導入にあたりお客さまのニーズを確認し、システム構成の検討‧設計‧カスタマイズをお任せします。

‧システム構成の検討後は、実際のシステム構築のサポート‧現場での導入サポートについてもご担当いただきます。

‧システム設置後は、お客さま機器の維持管理サポートや、システム改修といった新たな提案活動にも従事いただきます。

■業務詳細:

‧別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めてい

ただきます。

‧システム現場設置に際しては、センサーやPLCなどとの連携が必要となるケースがあり、メーカや協力業者等とのコミュニケーションも求められ

ます。

■組織構成:3名(30代〜50代)

■働き方:

‧全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります(1日〜数日程度/月)

■当社の強み:

エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング‧エンジニアリング‧ファイナンスノウ

ハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給‧エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポート

します。

‧システム導入または開発業務のご経験がある方

‧IoT、ICTに関連する知識や、IoT∕ICTに関連する領域での営業営業またはコンサルティング経験

‧電気工事、計装工事等の知識‧実務経験

高等学校卒業以上

想定年収:530万円〜740万円

月給:290,000円〜420,000円

月額(基本給):290,000円〜420,000円

※経験‧能力‧年齢を考慮し、当社規定により決定

■賞与実績:年2回(6月・12月)/約4ヶ月分

※別途、利益還元賞与あり(6月)

【年収例(平均)】

30代前半∕665万円

30代後半∕729万円

40代前半∕824万円

※残業‧利益還元賞与‧その他手当含む金額の例となります(残業平均20h/月程度)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:10

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:10〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均20h/月程度 ※残業代に関しては残業時間に応じて1分単位で別途支給

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季‧年末年始休暇 ■産休育休

■裁判員制度休暇 ■健康づくり休暇

■有給休暇∕入社満3年未満:15日、満3年以上:20日

※中途入社の方は、入社時期に応じて4〜13日の有給休暇を入社日に付与

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 社内規定による(40歳未満対象)

家族手当:有 1人あたり5,000円/月(規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 独身寮‧社宅あり(条件あり)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内育成制度に則り、各種研修の受講が可能です。

(資格取得支援制度あり)

■選考フロー:

書類選考→Webテスト→一次面接→二次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり