DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
AZAPAエンジニアリング株式会社
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| 企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番16号 丸の内Oneビルディング4階 |
| 年間休日 | 120日 |
〜独自のTier0.5ポジション∕制御技術のスペシャリスト集団∕自動車業界を代表する大手メーカーと取引∕充実した研修制度でスキルアップ◎〜
■職務内容:
モビリティのCASE戦略でも注目されているコネクティッドの領域で、AZAPAグループの先進事業として取り組んでいる自社R&Dの開発に携わってい
ただきます。
データ通信や機能の提供、Webアプリでのデータ表示‧分析など、Webアプリケーションやクラウドシステム、通信を利用したシステムの開発に取り
組みます。
各種クラウドサービス、フロントエンド、バックエンド、通信、ネットワーク、各種OS、ハードウェア等、幅広い知見を必要としますが、まずは得意
分野を中心に担当いただき、知見を広げていただきます。将来的には部署の拡大も視野にいれ、第一人者としてPL、PMとしての活躍も期待します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト事例:
‧5G通信を活用した重機の遠隔操作システム
‧自社開発モビリティと連携したデータ通信∕Webアプリケーション など
■当ポジションの魅力:
顧客の要求からコミュニケーションを取りながらシステムを構築する一連の業務に携われます。
■当社の特徴:
社員の希望に寄り添って案件をアサインします:
勤務場所‧理想のエンジニア像‧身に着けたいスキル‧担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に
行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございませ
ん。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。
■充実の研修制度:
◇給与制度...スキルや知識、成果に基づきI∕M∕G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に
上限はありません。
◇HRSP...業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿っ
たプログラムの選択が可能。
■必須条件:
‧Webアプリケーションの開発経験
想定年収:400万円〜600万円
月給:304,433円〜496,551円
月額(基本給):262,000円〜410,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、42,433円〜86,551円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(7月)
■昇格:年1回(7月)
■賞与:(7月∕業績連動賞与)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜19:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※業務内容によりフレックスの運用は異なります。※残業:月平均10h程度 ※21時以降の残業は原則なし
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧週休2日制(土‧日)
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
‧長期連休 8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)
‧慶弔、特別休暇
‧アニバーサリー休暇(年1日)
通勤手当:有 上限8万円∕月
住宅手当:有 3万円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 適宜、業務都合により相談可能
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:‧成長支援制度(OJTでのキャリア自立支援)
‧メンター制度
‧資格取得支援制度
‧HRSP自己研鑽プログラム
‧専門技術研修
‧階層別研修
‧技術セミナー(社内/社外)
‧キャリア面談
書類選考⇒ 【Web】会社説明‧カジュアル面談⇒ 【対面】最終面接‧適性検査⇒ 内定
※適性検査は最終面接までにWebで受験いただきます。
※最終面接は交通費支給、経路‧交通費について事前に確認をお願いします。(Web実施も可)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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