【名古屋】コネクティッドシステム開発リーダー(Webアプリ)◆成長支援制度充実∕Web面接可

〜独自のTier0.5ポジション∕制御技術のスペシャリスト集団∕自動車業界を代表する大手メーカーと取引∕充実した研修制度でスキルアップ◎〜

■職務内容:

モビリティのCASE戦略でも注目されているコネクティッドの領域で、AZAPAグループの先進事業として取り組んでいる自社R&Dの開発に携わってい

ただきます。

データ通信や機能の提供、Webアプリでのデータ表示‧分析など、Webアプリケーションやクラウドシステム、通信を利用したシステムの開発に取り

組みます。

各種クラウドサービス、フロントエンド、バックエンド、通信、ネットワーク、各種OS、ハードウェア等、幅広い知見を必要としますが、まずは得意

分野を中心に担当いただき、知見を広げていただきます。将来的には部署の拡大も視野にいれ、第一人者としてPL、PMとしての活躍も期待します。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト事例:

‧5G通信を活用した重機の遠隔操作システム

‧自社開発モビリティと連携したデータ通信∕Webアプリケーション など

■当ポジションの魅力:

顧客の要求からコミュニケーションを取りながらシステムを構築する一連の業務に携われます。

■当社の特徴:

社員の希望に寄り添って案件をアサインします:

勤務場所‧理想のエンジニア像‧身に着けたいスキル‧担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に

行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございませ

ん。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。

■充実の研修制度:

◇給与制度...スキルや知識、成果に基づきI∕M∕G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に

上限はありません。

◇HRSP...業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿っ

たプログラムの選択が可能。

■必須条件:

‧Webアプリケーションの開発経験

‧プロジェクトにおけるリーダー、マネジメント経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:452,433円〜570,551円

月額(基本給):410,000円〜484,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、42,433円〜86,551円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月)

■昇格:年1回(7月)

■賞与:(7月∕業績連動賞与)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※業務内容によりフレックスの運用は異なります。※残業:月平均10h程度 ※21時以降の残業は原則なし

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧週休2日制(土‧日)

※年1回土曜に本社orWeb出社日あり

‧長期連休 8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)

‧慶弔、特別休暇

‧アニバーサリー休暇(年1日)

通勤手当:有 上限8万円∕月

住宅手当:有 3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 適宜、業務都合により相談可能

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:‧成長支援制度(OJTでのキャリア自立支援)

‧メンター制度

‧資格取得支援制度

‧HRSP自己研鑽プログラム

‧専門技術研修

‧階層別研修

‧技術セミナー(社内/社外)

‧キャリア面談

書類選考⇒ 【Web】会社説明‧カジュアル面談⇒ 【対面】最終面接‧適性検査⇒ 内定

※適性検査は最終面接までにWebで受験いただきます。

※最終面接は交通費支給、経路‧交通費について事前に確認をお願いします。(Web実施も可)

面接回数: 2回

筆記試験: なし