【大阪】システムエンジニア∕自社内開発100%∕上流工程にチャレンジ可∕残業10h程度

<自社内開発100%∕販売管理‧会計の業務知識が身につく∕上流工程へキャリアアップ可能∕残業月10h程度>

■業務内容:

販売管理‧会計‧人事給与システムなど、企業の基幹業務を支えるシステム開発を担当していただきます。案件の約7割が販売管理システム関連です

。

‧販売管理、会計、人事給与システムの開発

‧奉行シリーズを活用したERP導入支援

‧運用保守および改善提案

‧詳細設計、基本設計

‧要件定義、顧客折衝

開発言語:VB.NET、C#、ローコード開発

■入社後フォロー:

開発業務からスタートし、システムや業務知識を習得していただきます。経験を積みながら設計業務へチャレンジし、将来的にはお客様との打ち合わ

せや要件定義など上流工程にも携わっていただきます。

■本ポジションの魅力:

1自社内開発100%だからこそキャリアアップしやすい

客先常駐はなく、社内メンバーと協力しながら開発を進めます。経験や成長度合いに応じて設計や顧客折衝に挑戦でき、SES環境でキャリアの広がり

に課題を感じていた方の入社実績もあります。

2基幹業務の知識が身につき、市場価値を高められる

販売管理‧会計‧人事給与など企業経営に欠かせない業務知識を習得できます。開発スキルだけでなく、業務を理解した提案ができるエンジニアを目

指せます。

3お客様と長く付き合える開発スタイル

新規案件だけでなく既存顧客からの追加開発や改善提案も多数あります。開発から運用保守まで継続して携わるため、信頼関係を築きながら業務改善

に貢献できます。

4PL‧PMもプレイヤーとして活躍

将来的にはPL‧PMへのキャリアアップも可能です。マネジメントだけでなく、お客様との打ち合わせや提案にも関わりながら成長できます。

■評価制度:

半期ごとに目標設定を行い、上長との面談を実施しています。成果だけではなく、業務への取り組み方やチャレンジしたプロセスも評価対象としてお

り、成長を正当に評価する制度を整えています。

■当社について:

当社はOBC奉行シリーズの導入‧カスタマイズにおいて関西トップクラスの実績を持っています。新規‧既存顧客の双方から継続的に案件を受注して

おり、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。

システム開発経験(目安:2年以上)

‧C#やVB.NETでの開発経験

‧販売管理、生産管理、会計、給与計算などの知識

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:258,000円〜354,000円

月額(基本給):258,000円〜354,000円

※残業代全額支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:3.5カ月分

■モデル年収:

‧30代男性∕4,432,811円 入社9年目

‧40代男性∕4,910,775円 入社8年目

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業代は1分単位で支給※残業時間:10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点で付与)、慶弔特別休暇

通勤手当:有 通勤費:50,000円まで

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(一部従業員が対象)、研修支援制度(全従業員利用可)、OBCインストラクター研修

ほか

書類選考→面接(2回)→内定

◎WEB適性検査の実施:有

※1次面接はWEBにて実施します

面接回数: 2回

筆記試験: あり