DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
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| 企業名 | 株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収650〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル |
| 年間休日 | 120日 |
<独立系プライムベンダー∕親会社に頼らない企業経営、幅広い業界‧顧客へサービス展開∕ITコンサルから構築‧運用まで一貫したトータルソリュ
ーションを提供∕「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り∕出社×テレワークのハイブリット∕フルフレックス制>
■募集背景
‧製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの‧見える化‧自動化‧DX化を推進支援できる人財を求めています
‧関西、東海圏の顧客からの案件引き合いが多くビジネススケール拡大のための増員募集となります
■業務内容
‧製造業におけるDX対応:PLMソリューション導入のリーダー候補として数名〜数10名のプロジェクトに参画いただきます。
‧入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明
‧進行)、PLMソリューションの仕様習熟、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
‧その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、リーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種
進捗管理‧レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
■入社後の役割
‧要件定義から稼働まで、システム開発(新規∕改訂)の全体リードを実施
‧顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施
■配属組織の構成‧特徴
○配属組織の人数
10人
○男女比
男性8人、女性2人
○特徴
40代:5人、30代:1人、20代:4人
■業務の魅力
‧部品表、製造工程業務の知見が身につきます
‧ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
‧お客様への提案から開発導入、保守までを一気通貫で経験できます
‧製造業向けの外部研修受講を推進しています
■当社について
当社は、コンサルティングやシステム企画から構築∕運用まで、一気通貫した最先端のIT∕CAEソリューションを提供している企業です。NTTデータ
と三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造∕流通∕サービス∕金融∕公共機関など幅
広い領域に事業を展開しています。
‧リーダー経験3年以上(チームリーダー以上の経験)
‧スクラッチ系開発(VB.NET, SQL Server、Java)経験
‧PLM(部品表)に関する専門能力を保持し、システム導入プロジェクトをリードした経験
‧自動車部品、工作機械、医療機器の製品知識及び業務知識
想定年収:680万円〜1300万円
月給:310,000円〜650,000円
月額(基本給):310,000円〜650,000円
※表記給与は残業30時間∕月実施想定額です。
※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
※標準労働時間:7時間30分∕日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始(12/30〜1/2-3)、年次有給休暇(1日‧半日‧時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
通勤手当:有
住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長
教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報
処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒処遇提示(人事)⇒書類提出⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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