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年収400〜800万円 愛知県名古屋市 正社員

パーソルクロステクノロジー株式会社

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募集要項

企業名パーソルクロステクノロジー株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収400〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒451-6001 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F
年間休日124日

仕事内容

ITエンジニアとして、どう在りたいですか?

エンジニアのキャリア実現に重きを置いている同社では、採用時はもちろん入社後も定期的にキャリア面談を実施しています。"20代でマネジメント

を経験したい"、"定年まで現場で活躍したい"など様々な目標を持った社員が在籍しています。"いつか独立したい"でも良いんです。一人ひとりのあり

たい姿を叶えられるよう、多様な仕事内容‧教育制度‧働き方を取り入れています。

■業務内容

※ご本人のご経験を考慮のうえ、配属ポジションを決定します。

◎システム開発エンジニア

主にWeb開発プロジェクトのアプリ新規開発‧改修‧拡張チームで、システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミングなどの業務を担いま

す。

◎インフラエンジニア

パブリッククラウドを中心に、インフラ要件定義、設計、構築、運用など、インフラ基盤構築‧運用全般の業務を担います。

CI/CD‧SD-WANなどを取り扱うプロジェクトも豊富で、技術スキル向上を目指せます。

◎DXエンジニア

デジタルによる進化の中、あらゆる企業の価値を最大化するためITを活用して顧客の業務変革を設計、実行までリードします。BI/ERP/CRM/RPAを中

心に規模‧業界を問わず幅広く携わる事が可能です。

■組織構成

東海エンジニア組織は約40名体制です。

今後3年程でで70〜80名規模へ拡大予定です。

■アサイン方針‧キャリア

案件ありきではなく、キャリア価値を高める配属を重視しています。面談にて、エンジニアのご経験や希望のキャリアを確認し、1〜3案件を提示、

その中からエンジニア本人が案件を決定します。顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを行い、更に計画的なローテーショ

ンを実施し、キャリアを加速させます。

■同社について

‧テクノロジーソリューション領域を強みとしており、取引社数約2,000社、年間の稼働プロジェクトは業界‧職種問わず22,000件を誇る安定基盤が

あります。

‧パーソルグループが持つ多様なアセットを組み合わせ、幅広い業界のDX‧IT戦略立案から要件定義、設計、実装、テスト、納品まで全ての工程に携

わる体制が整っています。

‧長期プロジェクトが多数のため、腰を据えてスキルアップを目指せます。

応募資格・必須要件

■必須条件:

ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

(例)

開発エンジニア:JavaもしくはC#の実務経験

インフラエンジニア:SVの運用保守、構築、設計やNW設定、構築、設計の実務経験

DXエンジニア:BI/ERP/CRM/RPAの実務経験 など

◎こんな方におすすめ:

「どんなエンジニアになりたいか」「どんな技術を身につけていきたいか」といったビジョンをお持ちの方

自己研鑽、自己学習を行いながらスキルアップができる方

給与

想定年収:400万円〜800万円

月給:244,400円〜544,400円

月額(基本給):189,400円〜489,400円

その他固定手当/月:55,000円

‧昇給年1回(4月)

‧賞与年2回(6月、12月)

■モデル年収:

‧547万円∕35歳∕中途入社より1年(月給28万円+賞与+諸手当、残業30時間+地域手当+通勤手当)

‧628万円∕38歳∕中途入社より半年(月給33万円+賞与+諸手当、残業30時間+地域手当+通勤手当)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレッ

クス休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、産休‧育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給となります。

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 401kを適用しています

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧多種多様なオンライン学習制度

‧自社社員による勉強会や研修の実施

‧資格取得助成金制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定

┗面接回数:1〜2回

※土曜日の選考も可能

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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