【名古屋/第二新卒】アプリエンジニア◇AI駆動開発/より顧客に近い立場で開発に関われる/リモート可◇

◆AI駆動開発×上流工程で市場価値‧キャリアを広げられる環境◆将来のキャリアを見据えたアサイン∕AI時代でも活きるスキル∕プライム案件∕残

業10~20h

■採用背景

製造業‧自治体向け案件の増加に伴い、東海エリアの開発体制を拡大しています。

従来の開発からAI駆動開発を前提とした高付加価値な開発組織への転換を進めており、将来的にマネージャー‧スペシャリストとして活躍いただける

方を募集しておいます。

■業務内容

システム開発エンジニアとして、製造業‧自治体向けシステムの 要件定義、設計〜開発を担当いただきます。案件はメーカーや大手SIer経由のプライ

ム案件や準プライム案件が中心です。

■開発環境

Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript、AWS、MySQL 等

■業務の特徴

‧上流工程比率が高く、要件定義や設計から関われる

‧AI駆動開発が標準化された現場で最新技術に触れられる

‧AWS、サーバーレス等のモダン技術環境

‧Web案件100%、レガシー‧クラサバ配属なし

‧下流工程中心だった方でも、着実に上流工程へステップアップ可能

※案件ありきのキャリアにはなりません。

■案件例

‧大手通信キャリアポータルサイト開発

‧グルメ口コミサイト開発

‧自社IoTサービスシステム開発

‧Android向けアプリ開発

‧AIを用いた広告費予測システム開発

■組織構成

東海エンジニア組織は約40名体制です。

今後3年程でで70〜80名規模へ拡大予定です。

■アサイン方針‧キャリア

案件ありきではなく、キャリア価値を高める配属を重視しています。面談にて、エンジニアのご経験や希望のキャリアを確認し、1〜3案件を提示、

その中からエンジニア本人が案件を決定します。顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを行い、更に計画的なローテーショ

ンを実施し、キャリアを加速させます。

■描けるキャリアパス

PM、テックリード、ITコンサルタント等、当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。

マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など。

■必須要件:

‧下記いずれかの言語を活用したプログラミング経験が1年以上ある方

‧詳細設計、基本設計の経験

‧パブリッククラウド環境での開発経験

‧PL、PM経験

<こんな人にオススメ!>

‧案件が会社都合で決まり、キャリアに納得感が持てていない方

‧今後を考えて、AI開発やモダン技術(AWS等)に触れたい方

‧第二新卒として、今のうちにキャリアを正しい方向へリスタートしたい方

想定年収:400万円〜600万円

月給:244,400円〜405,000円

月額(基本給):189,400円〜350,000円

その他固定手当/月:55,000円

※年収は経験‧能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。

昇給年1回(4月)

賞与年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

配属先により異なる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレッ

クス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休‧育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給となります。

住宅手当:無 特記事項なし

家族手当:無 特記事項なし

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:無 401kを適用しています

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧多種多様なオンライン学習制度

‧自社社員による勉強会や研修の実施

‧資格取得助成金制度

<選考フロー>

※土曜日の選考も可能です。

■1次選考:会社説明会+1次面接 ※一次選考免除の場合あり

■2次選考:面接

■内定

<スケジュール>

応募から内定までは、1週間〜3週間程度です。スケジュールを調整しながら、選考を進めていくことが可能です。入社日は基本

毎月1日入社です。入社時期は、最大限考慮されます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし