【大阪‧淀屋橋】上流工程エンジニア◆要件定義/詳細設計◆40・50代活躍◆トランス・コスモスG

〜国内大手顧客との要件定義‧基本設計を軸にプロジェクトの上流を担う〜

●トランスコスモスの100%出資の安定基盤で国内大手企業との取引が中心

●日本企業のクライアントとの要件定義から基本設計の上流工程をお任せ

●開発フェーズは中国拠点のエンジニアが担当∕グローバルで活躍できる

●案件は請負メイン‧プライム案件ほぼ100%×長期案件×顧客折衝

●子会社ナラデハの風通しのよさ(意思決定の通りやすさ)

■魅力:

‧50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。

‧定年は60歳、それ以降も65歳まで就業可能。

‧これまでのご経験を活かして、マネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能です。

‧PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。

■職務内容:

上流工程に参画し、システム開発におけるマネージメント‧設計作業(上流工程)をご担当いただきます。

■補足:

‧チーム:必ずチーム単位のアサイン

‧人数:10名弱ほど

‧期間:2〜3年

‧場所:ほぼリモート

‧顧客:某大手電力会社

※案件の希望を聞く面談も積極的に行っています。

■案件例:

‧電気託送業務システム開発‧維持保守(Java、Shell、Oracle、JP1、Linux、EADs)

‧従来の紙ベースの業務を電子化し、電子帳票授受‧保管をワークフローシステムで実装。(Java、Oracle)

■組織構成:

‧人数:20名

‧中途比率:100%中途

‧男女比:6:4

※中国籍(7割)の社員が割合として多いですが、共通言語は日本語です。

中国拠点とは日本語でのコミュニケーションがメインとなります。中国語でのコミュニケーションは不要となります。

■福利厚生

‧軽井沢保養所

‧社内のコーヒーメーカー/自販機飲み物/軽食利用自由

■当社について:

大手クライアントを中心に展開するシステム開発企業です。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、金融‧証券業界が4割を占めます。大手SIer

と協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手掛けているため、安定した経営基盤があります。

‧オープン系言語での開発経験をお持ちの方(目安3年〜)

‧金融、流通、産業の業界経験

‧SIerとの協業経験

‧オフショア開発との協業経験

‧PMP所持

想定年収:650万円〜900万円

月額:541,666円〜750,000円

年額(基本給):6,500,000円〜9,000,000円

能力‧経験‧前職給与等を考慮の上、決定

昇給:年1回(4月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(入社後6ヶ月目から※勤続6カ月未満の社員が入社後3カ月を出勤率95%以上で経過した場合は、4カ月

目より3日の年次有給休暇を付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、GW

通勤手当:有 上限:5万円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳 65歳まで再雇用延長あり

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金

■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度

‧成果目標:所属部門の組織目標、個人ミッションを踏まえ達成すべき成果目標を設定

‧取組スタンス:自ら目標設定、主体的に仕事に取り組む

◆選考フロー

書類選考→面接(1回)→内定

※面接前にヒアリングシート(転職理由、資格取得状況)をご提出頂きます

‧内定までの期間は2週間以内を予定しています

面接回数: 1回

筆記試験: なし