【心斎橋】家電のソフトウエア開発(企画‧仕様決定‧詳細設計‧量産化まで一貫して担当)

■業務概要:家電のソフトウェア、ファームウェアの開発をお任せいたします。

‧ソフト開発実務全般。

‧仕様検討‧製品検証

‧部品メーカーとの折衝など

【変更の範囲:会社の定める業務】

【開発可能性のある製品例】

‧エアコン‧冷蔵庫(大型白物家電)

‧サイクロンクリーナー

‧調理家電(ミキサー/電子レンジ等)

‧空調家電(サーキュレーター/扇風機等)

‧電子文具(シュレッダー/ラミネーター等)

‧理美容家電

■業務の特徴:同社では設計担当が企画のプレゼンから量産立ち上げまで一貫して行っています。自らの機構設計技術を活かして頂くとともに、社内

外のさまざまなパートナーとも連携しながら、身近な暮らしを変える製品を生み出していきます。

■商品企画の特徴:毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。アイリスオーヤマの扱う15,000商品は全てこ

の会議から生まれました。機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。会

議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。

■同社の特徴:同社は「LED照明(法人)」「家電(家電‧照明)」「ホーム(ハードオフィス‧ヘルスケア)」「収納‧インテリア」「園芸‧ペット」

など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテ

ム以上の新商品をつくりだしています。製品の企画〜開発まで一連の流れに携わる事が可能です。

■必須条件:(1)(2)いずれも必須

(1)家電や産業用装置等、電化製品の商品開発、設計実務経験5年以上。

(2)下記のうち2つ以上の技術‧経験をお持ちの方

‧デジタル回路設計

‧マイコン応用技術

‧モーター制御

‧組み込みソフトウエア技術

◎次世代を担う人材を求めています!経験が浅い方でも、是非一度ご応募下さい。

‧PC系アプリケーションソフトの開発経験のある方(開発言語:VB、VC#、JAVA等)

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜650万円

月額:500,000円〜541,666円

年額(基本給):6,000,000円〜6,500,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル‧経験‧面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円∕20〜25h∕超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 65歳まで雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

書類選考 → 1次面接(zoomも可) → 2次面接(基本対面)

面接回数: 2回

筆記試験: なし