17141005【大阪∕在宅可】ソフト開発∕モビリティ◆プライム比率8割超∕残業24h∕フレックス

<日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer∕プライム比率85%超×幅広い技術領域と豊富な案件∕フルフレックス∕平均残業24h∕在宅勤務率7割超∕子

育てや介護と両立しやすい制度多数∕性別を問わず育休‧時短勤務の実績多数>

◎半年ごとの面談‧社内公募‧異動実績により“転職せずにキャリアを変える”が可能

◎“健康経営優良法人”に3年連続認定∕キャリアと人生の両立を支える制度が充実

■業務内容:

大手メーカーからの受託案件にて、自動車関連のソフトウェア開発を担当頂きます。

‧ソフトウェア開発の設計‧開発

‧要件分析∕システム設計、ソフトウェア設計‧開発

‧PLとして、数名のメンバーの工数‧進捗‧品質の管理

■開発言語:C/C++

■OS:Linux、Windows

■案件例:

(1)車載関連部品、制御システム開発

‧走る‧曲がる‧止まる制御

‧安全‧快適‧マルチメディア

‧車載プラットフォ-ムの研究、教材開発

(2)画像認識、画像処理、機械学習の研究開発

(3)組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全

■業務詳細:

顧客は中部支社設立当初から取引を有する某大手メーカーであり、30年以上取引を有しております。各社から直接に一括で案件を請負っているため、

メーカーとの研究開発や要件定義業務から携わる事が出来ます。

■キャリアパス形成:

◎多様な案件保有が生み出す強み

└富士ソフトは自社製品にとらわれず、物流‧教育‧医療‧金融など多様な業界の開発案件を保有。現時点のスキルを活かしながら、関心や得意を徐

々に広げていける環境です。

◎転職せずにキャリアチェンジができる柔軟性

└半年ごとの面談や公募制度により、「職種‧領域を変える」挑戦が社内で可能。インフラ→開発、設計→営業などの事例も豊富で、“違うかも”と思

ったときにも次の道があります。

■働く環境:

‧平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○

‧男女問わず育休‧時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能

‧コアタイムなしのフレックス制を採用&諸事情による私用外出(中抜け)も可能

└通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。

‧C言語での開発経験1年以上

※組込み経験無い方のスキル転換も歓迎

‧組込みソフトウェア開発経験

‧車載ECUソフトウェア開発経験

‧車載用マイコン適合経験

‧システム設計や要件分析など上流工程の開発経験

‧MBD経験(MATLAB/Simulink)

‧制御工学の知識

‧AUTOSARの開発経験

‧車載開発プロセス構築、改善の経験

‧AI、ROS、シミュレーションを利用した開発経験

‧セキュリティの知識

想定年収:500万円〜576万円

月給:261,000円〜301,000円

月額(基本給):261,000円〜301,000円

■基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回、賞与:年2回

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%

■モデル年収:

リーダー職:500〜650万

主任:600〜700万

課長:700万以上

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間は24時間程度です。(2022年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇 など

※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり