19_111_022【ポテンシャル】仮想化システムエンジニア(運用保守)在宅勤務/プレミアパートナー

【国内最大級のSier∕働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門 ホワイト500」に2年連続で認定】

■業務内容:インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。

経験に不安がある方も、弊社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。

‧製造系‧サービス業のお客様を中心に弊社が構築対応した仮想化環境について、弊社内からリモートにて運用業務をご経験に応じてご担当頂きます

。

(具体的な業務内容)

‧VMware 製品(NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations)などに関する、不具合含めた問合せ2次対応

‧構築環境のESX含めたインフラ基盤のバージョンアップ

‧お客様向け月次レポート作成

■実績

1パブリッククラウドのシェアNo1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT‧政府に対して大きな強みを持っています。また日本

のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。

2マイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培って

きた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供。

3AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得(当社は、国内で10社目の認定取得)

4「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」 受賞

■教育制度

当社はVMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けておりますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利がござ

います。認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得出来る教育制度があります。

■当社の魅力:

‧プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境で

す。

‧最大級のSIとして各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品(ロボットやクラウド等)、市場∕顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となりま

す。

<就業環境>

‧在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。

■必須条件:

‧OS、NWに関する基礎知識(LPIC、MCP、CCNAなど)

‧仮想基盤の障害2次対応経験

‧検証環境で再現テストの実施

‧ベンダーコントロール経験

想定年収:455万円〜909万円

月給:236,000円〜471,000円

月額(基本給):236,000円〜471,000円

基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い

※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%

■深夜手当:割増賃金率25%

■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など

※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

通勤手当:有 全額実費支給します。

厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)

退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給します。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧

営業Q&A

■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定

※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。

※選考回数‧フローについては変動することがあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり