【大阪×インフラエンジニア×在宅可】◆柔軟なキャリアアップ制度有◆U‧Iターン希望者歓迎

★九州発の成長SI×インフラエンジニア〜エンジニアファースト∕チーム配属∕キャリアチェンジ可能∕働きやすさ★

■企業の魅力

‧取締役が エンジニア出身

技術者の働き方‧キャリアを最優先にした制度設計。現場の声が通りやすい文化。

‧売上高 62億円の上場企業、5年連続で成長

長期的に安心して働ける経営基盤

‧在宅勤務相談可∕年休126日∕平均残業20h以下

プライベートと両立しやすい環境

‧資格手当(1千円〜数万円∕月) が充実

学習コストを会社が支援。スキルアップしやすい。

■業務内容

大手通信キャリア‧メーカーの社内インフラにて、

ネットワーク∕サーバーの設計‧構築‧運用保守 を担当。

扱う技術領域は幅広く、インフラエンジニアとして着実に成長できます。

VMware‧Hyper-V:仮想サーバー設計構築

Cisco∕Juniper∕AlliedTelesis:ネットワーク設計構築

Oracle:DBチューニング

JP1‧Zabbix:ジョブ管理‧監視

→ インフラ領域のキャリアパス を広げたい方に最適。

■おすすめポイント

‧キャリアを考えたアサイン体制

案件情報‧職歴‧スキル‧研修履歴を 社内システムで一元管理。エンジニア自身も月1回スキル更新し、営業 × 技術Mgrが連携し、キャリアアップに

つながる案件を選定。責任者との 1on1面談 で将来像を相談可能でチーム常駐 のため相談しやすく、孤立しない。

‧ エンジニアファーストの社風

「普遍的に使えるスキル」を重視している。適性を見て マネジメント案件∕スキルアップ案件 へ積極アサイン。成長意欲を後押しする文化。

■働き方/環境

子育て‧介護など ライフステージに合わせた働き方が可能

時短勤務‧残業制限にも柔軟対応

残業は原則 月20h以内

U/Iターン希望にも対応

長期就業しやすい制度設計

■まとめ

‧経営陣が技術理解あり

‧チーム配属で安心

‧キャリアアップ前提のアサイン

‧在宅‧年休126日‧残業少なめ

‧資格手当でスキル投資を後押し

‧インフラ領域を横断して経験可能

★インフラエンジニアとして 着実に成長しながら、無理なく長期就業したい方 に最適な環境です。

◆必須要件:インフラエンジニアとしての実務経験

◆歓迎要件:サーバー‧ネットワーク‧クラウド関係のエンジニアとして実務経験がある方

想定年収:370万円〜500万円

月給:255,000円〜345,000円

月額(基本給):200,000円〜220,000円

その他固定手当/月:55,000円〜125,000円

※経験‧スキル‧配属地域‧前職給与等を考慮して給与を決定。

■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.0ヶ月分

■昇給 年1回(10月)※人事考課による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 実費支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)

退職金制度:有 勤続5年以上対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■外部研修制度(費用会社負担)

■社内教育制度

■選考フロー:

書類選考→面接回数(1回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし