【日立】開発SEマネージャー(制御系システム)◆58年連続黒字経営◆上流〜開発まで∕大手メーカー案件
日本プロセス株式会社
株式会社BREXATechnology
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| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 年間休日 | 123日 |
~ご経験を活かすフィールドあり!∕年間休日123日‧残業時間20時間程度∕定年65歳‧エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~
■大型建設系機械の車体制御ソフトウェア開発業務
大手メーカーでの車載システムの設計
‧ソフトウェアのドキュメント作成
‧コーディング業務
‧ソフトウェアの実装‧テスト業務
■業務内容
車体制御ソフトウェアの設計‧開発
車載システムの要件定義および設計
制御アルゴリズムの開発および最適化
ソフトウェアのドキュメント作成
設計書、仕様書、テスト計画書などの作成
コーディング規約や開発プロセスの文書化
コーディング業務
C/C++、Pythonなどのプログラミング言語を使用したソフトウェア開発
コードレビューおよびバグ修正
ソフトウェアの実装‧テスト業務
単体テスト、結合テスト、システムテストの実施
テスト結果の分析および改善提案
■働く環境/当社の特徴:
‧全社月平均残業時間:20時間程度
‧年休:123日程度
‧キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
‧定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
‧手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物
件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U‧Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気
にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超
えた場合、給与に還元しております。
■必須
‧C言語でのソフトウェア開発経験3年以上(製品問わず)
■関連スキルをお持ちの方歓迎
‧マイコンやC/Uハードウェアに関する知見をお持ちの方
‧ MATLAB/Simulinkによるモデルデータベース開発のご経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:450万円〜650万円
月給:270,000円〜400,000円
月額(基本給):270,000円〜400,000円
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割
通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)
住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額∕3万円上限)
家族手当:有 福利厚生その他欄に記載
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:テクニカル‧ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー‧マネジメン
ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修‧社内外研修制度、KENスクール‧EGspace受講制度等
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【日立】開発SEマネージャー(制御系システム)◆58年連続黒字経営◆上流〜開発まで∕大手メーカー案件
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