【名古屋】PMに挑戦〈ポテンシャルPM)◆家族手当‧家賃手当有/市場価値UP/在宅勤務有

【PMやPMO経験者積極採用中/成長中企業で裁量もって働きたい方へ】

●専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。

●スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。

●経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます

■具体的な業務内容

1.PM業務の支援(システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計)

2.中小規模開発案件のPMやSub-PM

3.大規模案件のSub-PM

【主なクライアント】

国内の銀行‧金融‧保険業、製造業、流通‧物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信‧メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクラ

イアントです。

■当ポジションの魅力:

‧専門業種は勿論業種を横断したPMとして活躍いただけます。

‧スキルアップのため未経験の領域をチャレンジする事ができます。

‧経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。

‧主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。

‧ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

■魅力点

★成長企業で企業と共に成長したい

‧成長率30%超えの急成長企業

‧数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可

‧上流スキルUPトレーニングやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実

★グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい

‧30の国と地域に30,000名以上の従業員を持つベトナムIT最大手企業

‧20か国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問!

★働きがいランキング上位の働きやすい企業

‧ベトナム人はとても明るく親切◎オープンでフラットなコミュニケーションスタイルのため、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ!

‧長く安定して働きたい方にも、退職金制度‧再雇用制度‧住宅手当‧帰省手当有!

■働き方の特徴

‧残業:平均月12時間程度

‧家族手当:扶養者(配偶者‧子)1人当たり1万円

‧住居手当:月3万円

‧帰省手当:80,000円∕年 ※帰省しない方にも支給されます

‧システム開発におけるPMやPMO経験

‧IT 業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方

‧エンドユーザー対応(課題の把握‧解決‧交渉)の経験がある方

‧オフショア開発経験

‧業界の専門知識

想定年収:500万円〜700万円

月給:460,000円〜647,000円

月額(基本給):350,000円〜500,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円〜117,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:有(年2回支給)

■職務手当

※月40時間の固定残業手当(8万円)を含む(超過分は別途支給)

■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給

■帰省手当:80,000円∕年 ※帰省しない方にも支給されます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:有(月平均20時間程度)※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)

‧夏季休暇、年末年始休暇

‧有給休暇(消化率8割以上)

‧入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)

‧年間休日日数:125日

通勤手当:有 月20,000円まで

住宅手当:有 月30,000円 ※全社員に支給

家族手当:有 扶養者(配偶者‧子)1人当たり月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:ー

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事、部長∕対面またはオンライン)→最終面接(事業部長、役員∕対面またはオンライン)→内定

※選考過程で適性検査(性格、人柄および知的能力のテスト)がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり