【大阪∕未経験歓迎】システムエンジニア〜2か月の充実した社内研修/未経験から導入コンサルを目指せる!

年収300〜550万円 大阪府 契約社員 未経験歓迎

株式会社グラント

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社グラント
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収300〜550万円
雇用形態契約社員
勤務地大阪府
年間休日125日

仕事内容

【未経験から市場価値の高いSAPコンサルを目指せる∕SAP導入コンサルの先駆的企業∕育成体制に強み∕残業平均20h程度】

同社の売上の大部分を締めるSAP(=基幹システム)導入コンサルティング事業においてシステムエンジニアを担っていただきます。代表のコネクシ

ョンもあり、大手ベンダーより直接お声掛け頂くとが多く上流工程〜導入〜運用まで同社で担っております。

未経験入社の社員も多い同社。社内外研修、eラーニング等を受講されながら今では複数の資格を保有し、活躍中の方がほとんどです。

■職務詳細:

大手ベンダーの案件へ参画しており、担当するフェーズはIT基盤の設計、環境構築、テスト、運用支援業務を担当します。リモート可能案件もあり、

出社とリモートを使い分けることが多いです。

■研修制度

‧2か月:Eラーニング主体の社内研修によりその人にあったカリキュラムを提供します。資格取得等もこの期間中に積極的に行っていただきます

‧3-4か月〜2年目:先輩の補助業務メインで参画頂く予定です。分からないことも気軽に聞ける環境です。

‧2年目以降:1人前のエンジニアへ。基本的にチームでの常駐のため、どの案件でも基本的には先輩がいる環境です。将来的に上流のプロジェクトに

入っていただく可能性もあります。

異業種からの未経験入社で現在導入コンサルタントとして活躍中のメンバーも多数在籍しているため、気軽にキャリア相談もできます!

■同社について:

‧現在多くの企業からニーズが高まっている基幹システム「SAP」が国内にやってきた当初から率先して導入コンサルティングを実施してきました。

先行優位性から大手コンサル企業やIT企業とのコネクションも強く、SAP案件メインで取引をしていることが特徴です。

‧自社サービス

『e投票』

オンライン化が進む現在、選挙や投票をセキュリティを担保する形で実現可能とし、多数の引き合いを頂いた結果、今では国内トップシェアを誇りま

す。

『D2AQ』

SAP環境と生成AI技術を融合した新規自社サービス。新規導入プロジェクトでは、開発工数の大幅な削減により、仕様変更に迅速に対応することが可

能になるほか、運用保守作業では、潜在的なバグの早期発見と対応を可能とします。

応募資格・必須要件

【職種未経験歓迎】【業界未経験歓迎】

未経験入社のメンバーも多数在籍‧充実研修のため安心してご入社頂けます!

■必須経験:以下いずれかに当てはまる方を求めております。

‧ITエンジニアになるために自己研鑽をされている方

‧ITエンジニアとしての実務経験がある方

給与

想定年収:322万円〜550万円

月給:260,000円〜350,000円

月額(基本給):198,000円〜266,600円

※固定残業手当は月、40時間0分、62,000円〜83,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与(年1回)

■昇給年1回(4月)

■年収モデル

‧マネージャー:1000万〜

‧チーフ:700万円〜800万円

‧リーダー:540万円〜

‧メンバー※自走レべル:400万円〜

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均20時間以内です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休暇:年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健

康管理のための休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:外部研修機関と提携、eラーニングとしていつでも、どこでも学べるSmart Boarding(スマートボーディン

グ)を加入。

選考について

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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