【大阪】社内SE◇基幹システム刷新等∕上流工程から参画∕IT投資に積極的◇リモート可∕プライム上場

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー∕DX化やITの事業改革に伴う変革期のフェーズ∕社内IT関連投資額3年間累計80億円予定】

■業務内容:

ご経験を考慮したポジションにて以下の業務をお任せします。

‧担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール

‧担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定してい

ます。

※原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。

■配属先部署について:

システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。

(工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など)

各チームは4名前後で中途‧新卒比率、男女比率、年齢層の偏りなども少ない組織です。

■募集背景:

イトーキでは現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。

その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模

かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。

社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』をともに実践しましょう。

<イトーキのIT部門が担う施策>

■業務の「標準化‧簡素化‧自動化」

基幹業務を支える高度ERP化

グループ会社への構造改革手法の水平展開

‐生産‧物流計画の精度向上

‐決算早期化

‐AI活用による処理作業の効率化

■サプライチェーン最適化

SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築

‐物流コストの見える化

‐高度ERP化に合わせたシステム改修

■必須要件:

SIer等のベンダー側/事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わずまたシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務

ご経験がある方

‧システムやツールの設計‧開発業務

‧システムやツールの保守‧運用業務

‧システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験

‧生産‧原価‧施工管理など製造系の業務知識

‧営業支援‧代理店管理‧Eコマースなど営業系の業務知識

‧財務会計‧管理会計‧人事給与など間接部門系の業務知識

高等専門学校卒業以上

想定年収:550万円〜750万円

月給:307,000円〜421,000円

月額(基本給):307,000円〜421,000円

※上記想定年収には各種手当‧賞与を含みます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)+業績評価分(3月)※過去実績年4ヶ月分

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社員残業平均月20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(年間12日以上の取得を推奨)、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休

暇、その他会社が指定した日

■育児‧介護休業制度

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。

■選考フロー:

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり