【リモート可】QAエンジニア※自社プロダクトの品質と信頼性向上∕社会貢献性の高い事業

■QAチームのミッション

福祉‧教育業界の知識や法令回りの理解を深め、自社プロダクトの品質と信頼性を上流工程から関わり高めていただきます。

センシティブな個人情報や経営の根幹を担うサービスにおいて、安定した品質の高いプロダクトの提供は必要不可欠です。

難易度は高いですが、私たちが作るサービスが業界のスタンダードになるなど社会に与えられるインパクトも大きいポジションです。お客様視点で主

体的に提案‧実装いただける方を歓迎します。

■業務内容

具体的な業務内容としては

‧業務システムのテスト計画‧設計‧実行

‧要求からのリスク分析

‧テストケースのレビュー

‧不具合の報告‧再現確認‧原因分析の補助

‧品質改善にむけた提案活動

‧業務知識習得のための勉強会参加

‧プロセス改善活動

‧PdM‧開発メンバーとの連携

‧mabl,playwrightを使ったE2Eテストの自動化推進

などの業務をご経験に応じて推進いただきます。全てをご担当いただくというよりは、ご経験や得意分野等に応じてお任せする領域を決定いたします

。

■現在の開発環境

QAで用いるツール

mabl、playwright、k6、jmeter、backlog、PictMaster

開発ツール

Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..

■働く魅力

‧一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクトに携わることができる

‧開発チームと一体になってユーザへ価値を届けることができる

‧チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる

‧HRTを大切にしており、それぞれの強みを活かしつつチームで成果を出すことができる

‧運用を考えた構築を重要視しており、IaCなどを守っていく文化がある

‧0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可

‧多数のプロダクトや開発チームと横断的に関わり横串の施策を企画実行できる

‧開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍

‧自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案‧推進ができる

■必須条件:

‧エンジニアとしての実務経験を5年以上お持ちの方

‧業務系システムのテスト設計、実施の経験をお持ちの方

‧テストだけではなく、プロダクトを通じてユーザーへ価値を届けることに熱量をもって取り組める方

‧開発プロセスを改善した経験がある

‧バグの傾向を分析して改善提案した経験がある

‧自ら課題を発見し、品質改善の戦略を立案‧実行した経験がある

想定年収:550万円〜750万円

月給:451,800円〜590,400円

月額(基本給):398,400円〜520,900円

※固定残業手当は月、20時間0分、53,400円〜69,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力などを考慮

※年2回賞与あり(5月‧11月)

※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする

※評価‧支給は半期毎に実施

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※出勤日数は所定労働日数に準ずる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇

ライフサポート休暇(有給‧無給)※使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき

5日付与 など

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円

厚生年金基金:無

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)

教育制度/資格補助:入社時オリエンテーションに加え、必要知識のOJT含めた研修、上長‧部門人事との定期1on1、メンター制

度、部門全体会の実施など手厚いサポートあり

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接→三次面接

※場合によっては変更がございます

合理的配慮について:

LITALICOでは、性別‧年齢‧国籍‧性的指向‧障がいの有無などの属性はもとより、ものの見方や考え方、物事の進め方など、

一人ひとりの違いを個性として捉え、それぞれが自分らしく働ける環境をつくることを大切にしています。

合理的配慮に関する希望‧相談がある場合、いつでもお申し出ください。

申し出があった場合、合理的配慮に関する面談の機会を設けさせていただきます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし