【新横浜∕横須賀∕東京都内】通信プロトコル評価エンジニア◇売上高500億超のIT企業∕福利厚生充実

年収500〜950万円 東京都/神奈川県横浜市/神奈川県横須賀市 正社員

株式会社NTTデータMSE

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募集要項

企業名株式会社NTTデータMSE
職種運用・保守・監視
想定年収年収500〜950万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/神奈川県横浜市/神奈川県横須賀市
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜NTTデータ‧パナソニック‧デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業∕ビジネス課題を解決するITコンサル企業へ成長中∕離職

率2%〜

■業務概要

5G時代が到来し、モバイル通信ビジネスは次世代サービス展開のフェーズに入っています。あらゆる環境でサービスを受けられるよう、無線による通

信環境はますます重要になります。モバイル通信ビジネスに関わるお客様だけでなく、オートモーティブビジネスや小売‧流通ビジネスなど多様なビ

ジネスニーズの業界のお客様へ、無線通信技術を提供し、ビジネス拡大に取り組んでいただきます。

【変更の範囲:当社業務全般】

■業務詳細

‧スマートフォン、IoTデバイスの通信プロトコル評価

‧無線基地局の通信評価

‧無線パラメータ最適化検証

‧通信ログの取得、解析業務

‧商用ネットワークの不具合調査

■業務の魅力

‧モバイル通信方式は、世界標準規格に沿って開発されており、そのシステムの開発に関わる事でグローバルスタンダードの技術力を身につける事が

できます

‧今後拡大していく5Gのみならず、ユーザのラストワンマイルをつなぐあらゆる無線通信関連関連ビジネスへの拡大に注力していきます。

‧モバイル通信の技術は通信に関わるお客様だけでなく、オートモーティブビジネス含めた様々な業界‧業種のお客様と「つなぐ」接点があり、多様

な業界のビジネスに関わることができます。

■職場環境‧働き方(23年度全社実績)

‧在宅勤務実施率:44%

‧月平均残業時間:25時間

‧平均有給消化日数:22日

■入社者への期待

今までのご経験を踏まえ、技術力やマネジメント力等スキルを磨いていただき、将来的には基幹人材として弊社の事業拡大に貢献していただくことを

期待しております。

■別枠の応募条件に加えて下記のようなご経験を歓迎します

‧モバイル通信に興味がある方

※なぜ無線で声が届くのか、素朴な興味でも構いません

‧モバイル通信全般の知識 例:電波、周波数、変調、伝播特性、無線規格、等々

‧ログ解析や分析など原因調査など考察する活動に興味のある方

‧モバイル通信技術者としてプライドをもって仕事を進められる方

‧リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方

応募資格・必須要件

■必須

下記のいずれかのご経験‧知見のある方

‧モバイルデバイスの通信プロトコル評価のご経験

‧通信用半導体チップセット(クアルコムモデムチップなど)評価のご経験

‧基地局システムの開発、評価のご経験

‧コアネットワーク系開発検証業務のご経験

‧シグナリングテスタ(基地局シミュレータ)を使った評価のご経験

‧TCP∕IP、SIP等の通信プロトコルに関する基礎的な知識

歓迎する経験・スキル

別枠の職務内容欄下部に記載しています。

給与

想定年収:515万円〜980万円

月給:262,000円〜520,000円

月額(基本給):262,000円〜520,000円

※経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績4〜6ヶ月分程度)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

月平均残業時間:25時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メーデー

他

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ¥15,000または¥20,000/月(要件有り)

家族手当:有 ¥11,000〜¥32,000/月(適用要件あり)

厚生年金基金:有 NTT企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ポイント制

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度、合格奨励金制度(一時金)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接‧適性検査(言語‧非言語)→2次面接→内定

※面接回数は1回となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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