【名古屋】SE‧PG/アプリ~エンジニアの“わくわく”を叶える会社~希望アサインを実現‧サポート◎

〜本人のキャリア‧希望にコミット∕キャリアとライフプランの両立∕残業平均14時間〜

■同社について:

同社は「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。

私たちは、カタチある「モノ」づくりから、キモチある「コト」づくりへ。

そのために、エンジニア一人ひとりの希望に寄り添い、

“やりたいこと”と“ライフスタイル”を両立できる環境づくりに本気で取り組んでいます。

◇現場‧エンジニアの声も反映

従業員の約8割がエンジニア。制度‧研修‧福利厚生、事業戦略まで、すべてにエンジニアの声を反映しています。

ビジョンもトップダウンではなく現場の声を取り入れながら策定しました。

◇キャリアにコミットするアサイン体制

「やりたいこと」と「現場のニーズ」をすり合わせ、プロジェクト選定は技術マネージャーが徹底的にサポート。

アサイン先はエンジニアのこと第一に考えており、希望に合わない案件は無理に継続せず、別の案件へ柔軟に調整します。

◎キャリアに関して、現場だけでなくサポート専任の者がいます

◎マネージャーもプレイングではなくマネジメントに注力できる体制も整えているので、きちんとフォローできる体制が整っております。

◇明確な評価制度

エンジニアの声から評価制度を一新し、何をすれば評価されるのかを明確にし、ポータルサイトに開示しております。明瞭で目指しやすい評価制度が

自慢です。

■職務内容:

1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。

具体的には以下のような経験が活かせます!

‧Webアプリ‧システムの開発経験

‧ノーコード‧ローコードによる開発

‧基幹システムの開発 など

★年収&スキルアップを実現した社員が多数!

◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに!年収360万円→年収600万円

◎開発の要件定義から手掛けられるPMに!年収400万円→年収800万円

★大手企業案件や上流フェーズも!

誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。

要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、

大きなスキルアップにつながる経験が積めます。

‧ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方

‧2027年3月以降にご入社可能な方

※業界のジャンル‧使用言語‧開発環境などは不問です。

※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです!

‧上流工程の経験のある方(要件定義‧基本設計)

‧製造工程の経験が3年以上ある方

想定年収:420万円〜900万円

月給:350,000円〜750,000円

月額(基本給):289,100円〜645,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、60,900円〜105,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、前職のご年収やご経験‧スキル等に応じて決定します。

■昇給:年1回(給与査定)∕昇格年1回

■表彰インセンティブ

■貢献ボーナス

■モデル年収:

年収430万8000円(26歳‧経験約3年)

年収480万円(30歳‧経験約6年)

年収672万円(44歳‧経験約20年)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

平均残業時間:月14時間 ※プロジェクトによって異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季休暇

■年末年始休暇

■生理休暇

■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与

■特別休暇

■看護‧介護休暇

■通院休暇

■慶弔休暇

※プロジェクト先により異なる

通勤手当:有 全額支給します。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します)

■入社後研修制度

■参考図書貸出(社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています)

■書類選考

■1次面接

※状況に応じて別途面談を実施する可能性があります。(2次面接)

面接回数: 1回

筆記試験: なし