【大阪‧淀屋橋】エンジニア∕素材‧エネルギー‧インフラ企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社
株式会社NTTデータMSE
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| 企業名 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜NTTデータ‧パナソニック‧デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業∕ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中∕離
職率2%の働きやすい環境〜
■業務概要
当社の強みである組み込み‧クラウド双方の開発技術を活かし、顧客と二人三脚で基盤構築‧運用を実施頂きます。
サービス開発実現に向けて、サーバ‧インフラ基盤技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきま
す。
【変更の範囲:当社業務全般】
■業務の魅力
開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン‧運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの
技術スキルが修得できます。また、開発するシステム‧サービスはエッジ側の組込み開発とサーバ側のクラウド開発を一体で開発することが多く、ク
ラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップも可能です。
■案件事例
‧大手医療機器メーカー(検査機器など)に関わるクラウドシステムの構築
‧大手空調機メーカー向け空調管理に関わるクラウドシステムの構築
■技術領域
‧クラウド∕インフラ:AWS
‧フロントエンド:Java、JavaScript、HTML∕CSS、Vue.js、Angular
‧バックエンド:Java、Python、Spring boot、Postgres、MySQL
‧データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
‧アジャイル:Scrum
■配属予定の組織構成
メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては2〜15名のプロジェクトがあり少規模
から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発に携わっていただきます。
◎西日本事業本部
約290名(20代:31%、30代:16%、40代:33%、50代:21%)
◎配属予定プロジェクト
約8名(20代:30%〜40% 30代:20%〜30% 40代:30%〜40%)
■必須
‧クラウドの構築経験
‧AWSの構築経験
‧製造業の知見
想定年収:515万円〜675万円
月給:262,000円〜371,000円
月額(基本給):262,000円〜371,000円
※経験‧スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4〜6ヶ月分程度)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
月平均残業時間:25時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メーデー
他
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 ¥15,000または¥20,000/月(要件有り)
家族手当:有 ¥11,000〜¥32,000/月(適用要件あり)
厚生年金基金:有 NTT企業年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 ポイント制
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得支援制度、合格奨励金制度(一時金)
■選考フロー:
書類選考→1次面接‧適性検査(言語‧非言語)→2次面接→内定
※面接回数は1回となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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