【大阪‧淀屋橋】エンジニア∕素材‧エネルギー‧インフラ企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社
アルプスシステムインテグレーション株式会社
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| 企業名 | アルプスシステムインテグレーション株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9新大阪MTビル1号館 7階 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◇プライム上場のアルプスアルパイングループ∕「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer∕平均勤続勤務年数10年◇
●社員食堂完備×テレワーク×フレックスと働き方良好
■業務内容:
大手総合電気‧電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、データ統合システムの構築、運用、開発(
コンサルティングやソリューション提案、大手企業のDX推進に関わる開発‧導入‧運用‧保守まで携わります)をお任せします。Informaticaビジネ
スによる、アルプスアルパインおよび外販ビジネスの売上拡大を目指しています。既存のPowerCenterに加え、Infomatica社の別ソリューションへ技
術領域を広げ当社ソリューションの拡大とライセンス販売の拡大を一緒に担っていただきます。上流工程の仕事やマネジメントの仕事が中心になりま
すので、ITエンジニアとして大きく成長できる環境です。Informatica社製品の経験がなくても、当社の教育メニューおよびInformatica社の研修を受
けてスキルを身に付けて頂きます。ビッグデータ活用等のデータ連携/統合ソリューションの幅広いスキルが身に付きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の魅力:
‧現在日本でも大手企業中心に伸びてきているInformatica社のデータ統合関連ビジネスの要員募集です。
‧当社は電子部品‧車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社であるため、安定した経営基盤のもと、チャレンジングな取り組み
ができることが強みのひとつです。
‧リード創出からリード獲得後の業務設計までワンストップで経験できます。
‧海外の最新サービスを扱うなど、常にチャレンジングな挑戦ができることで、最先端の技術を経験できます。
‧上流工程からプロジェクトに携わることができます。
‧業界‧業種‧会社規模など、幅広く経験できます。
‧入社してすぐにチームで案件に携わることができます。
‧長期的関係を築く顧客が多く、顧客の事業戦略に携わることができます。
‧海外で研修を受けられるチャンスもあります。
‧開発工程ではオフショア拠点メンバと連携した開発業務に携わることができます。
‧データ連携(ETL)やEAI等のインターフェース基盤構築、運用経験
‧RDBMS(Oracle、SQL Server等)を使用した開発経験
‧SE経験5年以上(基本設計から開発の経験)
‧DWH構築やBIツールによる設計/開発の経験
‧ジョブ管理ツールによるジョブ運用/設計の経験
‧チームリーダ経験
想定年収:450万円〜750万円
月給:234,500円〜457,500円
月額(基本給):234,500円〜457,500円
※経験‧年齢を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
■時間外手当
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:20〜17:00
休憩:55分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制、年間125日休日(一斉休暇3日含む)∕有給休暇初年度16日(翌年度以降20日)但し、入社時期により異なる、夏季
休暇‧年末年始休暇など
通勤手当:有
住宅手当:有 (地域により異なります)、持家手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:‧階層別研修
‧課題別研修
‧e-Learning など
■選考フロー:
‧一次面接:人事担当+部門マネージャー
‧最終面接:担当役員+部門責任者+人事責任者
※書類選考後、面接2回実施します。面接前に、SPIを受検いただきます。SPIはWEB版(自宅受験可能)。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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