【大阪】金融系SE∕請負中心×自社内7割∕上流工程へ挑戦可∕保険金融大手との安定取引∕9連休取得可

<設立12年で売上100億円を達成した急成長企業∕若手のうちから顧客折衝に挑戦可能∕納得感のある明確な評価制度∕多彩なキャリアパス∕Salesfo

rceやAWS、AI‧IoTなど最新技術に携わる機会あり∕最大9連休取得可能で働きやすさ◎>

★こんな方におすすめ!

‧成長企業で自身の市場価値を高めたい方

‧受託開発を中心に、上流工程へ積極的にチャレンジしたい方

‧自社メンバーと密に連携しながら、腰を据えて長く働きたい方

■業務内容:

大阪事業所にて、金融系システム開発におけるSE業務を担当いただきます。同社は要件定義などの上流工程を強みとしており、プロジェクトの立ち上

げ段階から参画するため、早期から上流工程の経験を積むことが可能です。また、業務分析や要件整理などにも携わる機会があり、メンバークラスで

も顧客との打ち合わせや提案に参加できるため、若手のうちから顧客折衝力を磨ける環境です。

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■キャリアパス:

上流工程や大規模プロジェクトに携わる機会が豊富にあり、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。将来的には、プロジェクトマネー

ジャーやシステム提案‧コンサルティングを行うスペシャリスト、業務コンサルタントなどを目指すことができます。マネジメントだけでなく、技術

や専門性を高めながら活躍できる環境です。

■評価制度:

上期‧下期ごとに上司と目標をすり合わせたうえで評価を実施。システム理解度、生産性向上、品質向上、課題解決力、後輩育成など、多角的な観点

から成果を評価する透明性の高い制度を整えています。

また、毎年昇給‧昇格のチャンスがあり、目標達成度を正当に評価。「頑張りがしっかり評価される環境」が特徴で、入社1〜2年でリーダーや管理職

へ昇格した実績もあります。

■当社について:

圧倒的な顧客基盤で景気に左右されない生損保の案件を豊富に保有しています。現在では銀行を含む金融案件、その他小売業や建設業界、完成車メー

カーとの案件も強化中です。

<第二新卒歓迎>

■必須条件:

金融システム開発の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上)

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:215,000円〜297,500円

月額(基本給):185,000円〜247,500円

その他固定手当/月:30,000円〜50,000円

賞与:6月‧12月

別途、業績次第で決算賞与があります。

※補足

※「その他固定手当」は、「前払退職金」となります。「前払退職金」を含めた金額にて、所定外労働手当‧賞与が計算される

ため、社員にとって、待遇の良い条件となります。※上記より、実際の表記は「基本給」と表記されます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与(最

高20日)、半日取得可能)、特別休暇(結婚‧出産‧育児‧介護等)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 ※福利厚生その他を参照してください。

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:PMP資格支援制度あり∕階層別研修∕salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会∕海外での外部研修

等

■選考フロー:

書類選考→適性検査(プログラミング適性)→一次面接+性格適性→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり