【愛知∕転勤なし】<大手メーカー案件多数>業務系SE∕在宅‧フレックス可×毎年昇給実績あり◎

◎資格支援∕研修×定期面談で理想のキャリア実現をフォロー

◎連結売上353億× 増収増益、主要顧客多数で安定基盤◎

■仕事内容

Web‧オープン系の開発エンジニアとして、受託開発‧自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務シ

ステム‧アプリの開発をお任せします。

*配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。

*エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについ

て最大限の配慮を致します。

■......各案件の特長......

【1】受託開発案件

自社のチームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」「製造業務向け管理システム」などの受託開発を担当。他にも製造業や不動産など、幅

広い取引先のご依頼に対応します。

【2】自社プロダクト開発

グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム『HiConnex(ハイコネックス)』

の他、社員教育システムなどを開発しています。

【3】クライアント先案件(現在9割がリモート案件)

大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発‧運用‧保守など幅広いフェーズの案件がありま

す。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。

例:トヨタシステムズ、富士ソフトなど

■当社の魅力

◎売上拡大中

当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがった

ため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。

◎エンジニアを大切にする社風∕高い定着率◎

フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪

いことも発言しやすいフラットな環境です。

◎頑張りを給与に還元◎

平均年収540万円(平均年齢38.1歳)∕社員の100%が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整え

ています。

■必須要件

以下 いずれか を満たす方

‧Web∕業務系システムの開発経験をお持ちの方

‧Java∕JavaScript∕Python∕C/C++ 等での実務経験

■過去の入社者例

‧SIerで詳細設計中心 → 上流工程へ

‧SESで客先常駐のみ → 受託開発で腰を据えて成長

■こんな方におすすめ

‧年収を着実に上げたい方

‧上流工程を主担当で経験したい方

‧転勤なしで腰を据えて働きたい方

‧製造業DXに興味をお持ちの方

想定年収:400万円〜700万円

月給:260,000円〜500,000円

月額(基本給):260,000円〜500,000円

賞与:年2回(7月‧12月)

昇給:年1回

<転職者全員が入社後年収UP!>

入社時580万円→750万円(46歳‧ITコンサル)

*給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均は月15時間となります。

※出勤時間は、チーム内で話し合って調整することもあります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休暇:GW‧夏季 ‧年末年始‧年間有給休暇 ‧慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇

また、育児休暇取得実績もございます。

通勤手当:有 交通費上限4万円∕勤務先によってはマイカー通勤可

住宅手当:有 持ち家含む(月10,000円)

家族手当:有 配偶者:月12,000円、子ども:月5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険は完備しております。

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■社内外研修(IT関連研修、CAD、英語など)

■書庫購入補助あり

■相思相愛リターン制度

■社内外研修(IT関連研修、e-ラーニング、階層別研修、英語など)

■面接1〜2回(目安)

*適性検査を実施する場合もございます。

平日20時スタート可能。面接ではなくまずは会社説明を聞いてみたいという方もお気軽にご応募下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: なし