【充実研修あり∕電気電子系研究開発職】大手メーカー案件多数∕年収530万円〜∕未経験歓迎

■この求人の魅力

‧未経験から専門技術を学べる充実した研修制度

‧大手メーカーを中心とした多彩なプロジェクトに携われる

‧幅広い経験を積みながら市場価値の高いエンジニアを目指せる

‧年収アップを実現している社員も多数

■業務内容:

メーカーの研究所や開発拠点で、最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。

【電気‧電子設計開発技術職】

自動車(特にEV,PHEV,FCV)、半導体製造装置、ロボット、医療機器、燃料電池、IoT機器などの研究開発業務を担当

【職務内容例】

★CASEの推進

‧次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の電源系‧駆動系システムの研究開発

‧自動運転車両(レベル4‧5)の特にセンシングに関わる研究開発

‧シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発

‧これらを統合したインフラに関する社会実験や整備

★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発

★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発

★その他、特殊性や難易度の高い電気‧電子設計開発業務

※CR-5000、CR-8000、CATIA、AutoCAD、LTspice、 等

※MATLAB、Sigrity、ANSYS、PHOENICS、HyperWorks 等

■研修制度

入社後は基礎から学べる研修をご用意しております。

知識やスキルの習得だけでなく、全員に自信と実践力を身につけてもらうことがアルトナーの教育‧研修のコンセプトです。未経験からスタートした

社員も多数活躍しています。

■入社事例

入社時26歳‧物理学専攻

前歴:大学院博士後期課程 退学

前職年収:なし

↓

アルトナー入社後、次世代燃料電池車の研究

年収約640万円

■働き方‧福利厚生

年間休日126日、完全週休二日制、有休取得率89.6%、付加賃金手当(最大881,000円∕月)、寮制度あり(研修時‧転居時は2年間の寮制度)

2025年度の残業実績は月平均16.9時間です。

■こんな方を歓迎します

‧手に職をつけたい方

‧研修制度が整った環境で成長したい方

‧学生時代に学んだ専門知識を活かして働きたい方

‧新しい環境にチャレンジしたい方

‧エンジニアとして長期的なキャリアを築きたい方

■必須条件:

‧理系のバックグラウンドをお持ちの方

‧高専専攻科卒‧大卒(学士)‧大学院(修士‧博士)卒の方

※何より大学の研究や学ばれた専門知識を活かして、成長分野や最先端分野に携わりたい方を歓迎します!

高等専門学校卒業以上

想定年収:530万円〜800万円

月給:303,000円〜340,000円

月額(基本給):303,000円〜340,000円

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月‧12月)

※付加賃金手当:本人の利益貢献額に応じて支給される手当。(最大881,000円∕月 まで支給)

※前職の経験や能力を十分考慮して決定します。

※年収例:948万2,000円∕39歳、677万2,000円∕28歳

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(11:45〜12:30)

時間外労働:有

勤務時間はプロジェクト先により異なります。2025年度の月平均残業時間は16.9時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、

運転免許証の更新時等)、育児‧介護休暇 ※男性社員の育児休暇取得実績あり

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

災害補償保険(総合福祉団体定期保険)

寮社宅:有 未経験者は入社時あり。転居を伴う移動時は2年間有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員研修(一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修)、キャリアサポート講座(分野別階層別技術研修

)、能力開発セミナー(人間力UP)、管理職者研修、コンプライアンス研修等、資格取得援助有

書類選考→カジュアル面談(Zoom)→適性検査(web受験)→面接(対面orZoom)→内定

※カジュアル面談にて想定業務‧年収‧研修内容などの詳細をお伝えします。アルトナーのことを、よりご理解いただくための

面談ですので、選考要素はありません。

面談後に選考に進む∕進まないを決めていただいて構いません。お気軽にご応募ください。

面接回数: 1回

筆記試験: あり