【※UIターン歓迎】オープンポジション(SE)★仙台から原則転勤無し◆在宅勤務可‧育産休復帰100%

年収550〜600万円 宮城県/宮城県仙台市/東京都 正社員

株式会社NTTデータ東北

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募集要項

企業名株式会社NTTデータ東北
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜600万円
雇用形態正社員
勤務地宮城県/宮城県仙台市/東京都
年間休日123日

仕事内容

<仙台/NTTデータグループの安定基盤+グル-プならではの教育体制が充実しており、長期的なスキルアップ‧キャリアアップを自社内で実現できま

す>

■この求人のおすすめポイント

‧NTTデータグル-プだからこそ、大規模な案件や地域貢献へのやりがい!

‧平均勤続年数 14.0年‧有給休暇の平均取得日数 15.6日!育休復帰率 100%!

<業務内容>

社会インフラ‧官公庁‧民間企業‧金融等の多様なお客様へ、要件定義‧基本設計といった上流工程から、製造‧試験工程まで幅広く担当いただきま

す。

■公共

‧要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入

‧防災‧減災ソリューションの企画/導入

‧図書館‧公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入

‧自治体DXソリューションの企画/導入

■金融

‧都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築

‧信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発

‧NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画

■法人

‧先進技術(AI、BI、Cloud等)を活用しお客様のDXを推進‧支援

‧ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発

‧電力小売事業に必要な顧客管理‧料金計算‧需給管理等のアプリケーションのクラウド提供

‧新聞社等向け広告総合ソリューション開発

‧大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発

‧新規事業向けプロジェクトマネジメント支援

■開発環境

C言語‧C++‧Java‧C#‧JavaScript‧PHP‧Python‧Objective-C‧Perl‧SQL‧HTML‧CSS(TypeScript‧R言語‧Go言語‧Swift‧Dart)

【OS】Linux‧Windows

【DB】PostgreSQL‧Apache(MySQL‧Nginx)

【開発環境等】

Java EE‧Eclipse‧Flutter‧AWS‧Azure‧GCP

(xcode‧.Net‧PyCharm‧Spring FW‧Angular)

■組織情報

【年代】

20代:27%∕30代:23%∕40代:23%∕50代〜:28%

応募資格・必須要件

‧開発経験2年以上(但し、運用保守のみの経験は不可)

※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

歓迎する経験・スキル

‧お客様との折衝経験

‧金融系システム開発経験

‧アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験

‧AWSを用いたシステムの構築/運用経験∕1年以上

‧データセンター基盤の運用保守経験

‧電気通信建設業監理技術者資格

‧電気通信建設業主任技術者資格

‧監理技術者資格

給与

想定年収:565万円〜646万円

月給:335,260円〜385,310円

月額(基本給):335,260円〜385,310円

※ご経験やスキルに応じて決定します。

*残業代(30時間∕月)含む

*別途子育て‧介護手当あり

*別途住宅手当

*別途社宅制度あり(勤務地による)

モデル年収:

23歳572万円

34歳658万円

43歳791万円

44歳980万円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※ノー残業デーあり(毎週水曜日∕給与支給日20日∕ボーナス支給日)■残業:月平均30時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏期休暇(5日)、有給休暇(半日単位‧時間単位でも取得可)、特別休暇(産休育休‧慶弔休暇

など)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅補助手当 ※支給条件あり

家族手当:有 子育て‧介護手当※支給条件あり

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

NTT厚?年?基?

NTT健康保険組合

退職金制度:有

教育制度/資格補助:『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れ

たり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)→内定

※面接日‧入社日はご相談に応じます

※適性試験も行います

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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