【名古屋/自社勤務あり】上流工程SE(受託案件中心/50年以上の老舗SI/年休125日)

【離職率3%!日本オラクルと日本最初の代理店契約!創業50年以上の独立系SI∕直請け中心】

■概要

製造‧物流‧公共‧エネルギーなど中部のエンドユーザーと直接向き合い、現行分析から要件定義、基本設計までを主導するポジションです。長年の

改修で複雑化した既存システムの構造を読み解き、顧客意図を仕様へ落とし込む“上流工程の本質スキル”を発揮できます。

■業務内容

名古屋事業所の受託案件で、顧客折衝、要件定義、現行調査、基本設計を中心に担当します。製造‧物流‧公共‧エネルギーなどの直請け案件が多く

、業務要件の整理、改善方針の提示、仕様合意までを主導します。既存システムは長年の改修で構造が複雑な場合が多く、コードやデータ構造を確認

しながら機能関係を把握し、再設計の方向性を示します。要件定義書‧基本設計書を作成し、開発以降はメンバーへ引き継ぎ、進行管理とレビューを

実施します。ユーザー部門との定例、課題管理、仕様変更時の調整も担当します。

構造把握から要件化まで一連の上流工程を継続的に担える環境です。(言語:Java,.NET, C#)

■働き方

‧自社勤務または客先常駐勤務

‧完全土日祝休み

‧直請け中心

■就業環境

自社勤務は7割、常駐案件は3割で、リモート対応もあります。現在名古屋エリアには260名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア200名規模所属し

ているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護

休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3%台と低い事も

働きやすさを裏付けていると思います。

■同社の強み

日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケ

ージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を

削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーと

して継続的に案件をいただいております。

‧オープン系システム開発経験をお持ちの方

‧上流工程(要件定義、基本設計)の経験のある方

‧コミュニケーション能力が高く向上心のある方

‧プロジェクトリーダー、マネージャーを目指したい方

想定年収:516万円〜708万円

月給:330,000円〜450,000円

月額(基本給):330,000円〜450,000円

※月給‧想定年収は技術職手当を含めた表記です

昇給:年1回(4月)

賞与:年3回(7月、12月/4ヶ月分、決算賞与)

モデル年収:30歳=532万円/36歳=596万円

※待遇は経験‧スキル、年齢等を考慮の上、決定致します

就業時間:8:50〜17:35(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:11.3時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季‧年末年始‧創立記念日(12月2日)‧慶弔‧育児休暇

通勤手当:有 全額支給(会社規定による)

住宅手当:有 (一部従業員利用可)

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

愛知県情報サービス産業健康保険組合(健康保険組合補助)

退職金制度:有 確定拠出年金制度(全従業員利用可)

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格手当有。ビジネスコンサルタントによる上級SE研修、外部講習、OracleMaster、MCP等の資格取得バ

ックアップ他、技術教育多数。

※自社研修センターあり

書類選考→適性検査‧カジュアル面談→一次選考→二次選考→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり