【愛知∕瀬戸】研究開発(パワーエレクトロニクスソフト)◇フレックス有∕年休124日

〜電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー∕ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス!∕フレックス∕土日祝休み∕賞与実

績5.3か月∕家族手当など福利厚生充実〜

受配電設備、屋内外配線器具の製造販売の生産‧販売事業における研究開発部にて、新製品開発を見据えたインバータの開発設計をお願いします。

■職務詳細:

研究チームメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当。新製品の創出に向けた技術開発に従事いただきます。

※スマートグリッド(次世代送電網)や、スマートハウス、スマートシティなど、自社技術を応用して社会ニーズに応えた製品開発を目指します。

■事業の特徴:

創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して共有されることを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、

代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。

■働きやすい環境:

年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休‧育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金‧入学祝い金あり、年3回の

賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。

■中途社員が活躍しやすい独自の制度‧環境:

同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度‧環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと

、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化し

たものも多数ございます。

■事業の魅力:

電気の安定供給を支えている、創業100年を迎える全国規模の電設資材メーカーです。電力インフラの供給に欠かせない電設資材を数多く開発してい

ます。代理店や電気工事店との協力のもと、住宅、商業施設、工場等幅広い場所で当社製品が取り扱われており、業界内ではトップシェアを誇ります

。ゼロハウスエネルギー等の需要に応じ、一層の成長を目指して日々取り組んでおります。

■必須条件:

組込みソフトウェア開発のご経験をお持ちの方

※インバータの知見がある方は尚可

■歓迎要件

‧リーダーやマネジメント経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■昇給:年1回

■賞与:年3回(7月‧12月‧期末∕業績により期末賞与あり)※最低保証2ヶ月+個人業績連動分 ※従業員平均5.7ヶ月(2025

年度実績)

■手当:通勤手当(上限あり)、家族手当(毎月支給)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(9日)、年次有給休暇(入社時10日、その後は4/1を基点に13日〜最高20

日付与)、慶弔休暇、育児‧介護休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 月50000円まで(会社規定に基づく)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 会社都合転勤者に関しては社宅‧寮あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度導入(401k)

定年:65歳 再雇用制度あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:基本的なOJT、階層別教育、CDP、公的資格取得支援制度 ほか

※年に1度、中途入社者向けの合同研修があります。

【選考フロー】

書類選考⇒1次選考⇒最終選考(役員)⇒内定

※webによる適性試験を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり