【滋賀】インフラエンジニア《研修制度/福利厚生充実》

《未経験求人/受託開発専門部署/派遣事業部との異動無し/寮制度、退職金等福利厚生充実》

※経験やスキルに応じて、柔軟に対応しますので、ご希望を叶えることができます。待遇面についても、できる限りご相談に応じます。(本求人の給

与はあくまでも目安です)

※未経験者からでも活躍できる土壌がございます。各種研修スクール(オンライン)や現場のエンジニアが1から指導いたします。いきなり難しい業

務を任せるのではなく、出来るところから一歩づつ成長していっていただきます。

※経験やスキルに応じて、柔軟に対応しますので、ご希望を叶えることができます。

※待遇面についても、できる限りご相談に応じます。(本求人の給与は目安です)

■業務内容:

中堅から大手製造業向けIT系運用‧保守‧システム設計、開発〜保守運用

■業務詳細:

‧半導体メーカー向けIT基盤の設計‧構築‧運用‧保守

‧企業向け、サーバー‧ネットワーク設計構築

‧企業向けのセキュリティ関連対応等

【当社の魅力】

◆旺盛な市場ニーズ:自動運転、人型ロボット、人工知能など新たな時代の流れにのり 製造業でもIoT技術を使った新しい生産が始まる中、生産シス

テム、 FAシステム、設備保全に総合的に取り組んできた当社への期待が急激に高まっています。旺盛なニーズと実績を背景に、昨年比で高い成長率

を維持しております。

◆安定した経営基盤: 安定した経営基盤と絶大な資金力(投資力)を有しています。

◆キャリアの実現 :システムエンジニアやプロジェクトマネージャーを目指す方には最適な職場。 数名でチームを組み、業務分析、システム設計、

開発、改善、保守運営を一貫して行うので、 キャリアを積むには最適な職場環境です。

◆教育の充実/離職率の低さ:グループ内の研修会社を活用し、IT技術や人材育成の為の教育も充実しています。 65歳定年ということもあり20代〜60

代の幅広い社員が安心して活き活きと働いております。

■必須条件:※以下のいずれかを満たす方

‧サーバー設計‧構築経験(Windows、Linux)

‧ネットワーク設計‧構築経験

■求める人物像:フットワークの軽い方

想定年収:400万円〜600万円

月給:220,000円〜380,000円

月額(基本給):220,000円〜380,000円

特記事項なし

※給与詳細は、経験、能力などを考慮の上で決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■手当:時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)等を別途支給します。

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

休憩:45分(12:15〜13:00)※残業代全額支給

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前‧産後休暇(取得率100%)

■育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)

■介護休暇

※プロジェクトによって異なります。

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

寮社宅:有

退職金制度:有 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■CAD等各種研修

■勉強会支援

■実技研修

■リーダー‧マネジメント研修

■キャリアコンサルティング

■資格取得祝金

■技術図書購入補助

面接は1〜2回を予定しています。

1次面接→最終面接→内定

※面接官はセンター長(現場責任者)です。

※面接日時については、柔軟に対応します。

※面接の詳細については、ご応募後ご連絡致します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり