【大阪市∕週3在宅可】SE∕PG◆阪急阪神G企業の大規模PJT∕自社内開発∕100%プライム案件

〜経験浅い方もOK◎上流工程に参画∕阪急阪神東宝グループ唯一のSIer∕最大週3在宅可∕年休122日∕健康経営優良法人ホワイト500認定∕Web面接

可〜

■業務内容:

阪急阪神グループ企業の大規模基幹(人事∕会計∕資材購買)システムの提案、要件定義を中心とした上流工程業務をお任せします。

要件定義〜開発〜テスト〜保守までを自社で担っており、ERPを利用するケースとスクラッチで開発を進めるケースがあります。顧客折衝、実装の両

方を担当しますが、実装‧テストはパートナー企業がメインで担当するため、上流工程や顧客提案でご活躍いただくことを期待しています。

※言語:VB.net、PHP、Java

■当ポジションの魅力:

◇大規模PJTにて最上流の企画、要件定義から経験を積むことができます。自社内開発で100%プライム案件のため、要件定義〜運用まで幅広いフェ

ーズの業務経験で高度なスキル習得が可能です。

◇大規模PJTが立ち上がるため、グループ企業向け開発が大半ですが、人事∕会計∕資材購買に関連したシステムの商品開発も行なっており、今後外

販にも注力していく予定です。

■当社について:

阪急電鉄‧阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発‧提供を行う総合IT企業です。阪急‧阪神の

鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団

や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実してい

ます。

‧システム開発経験者(開発言語不問)

◎経験が浅い方も親切丁寧に指導‧サポートします。

‧将来的なPL、PM志向の方

大学卒業以上

想定年収:565万円〜820万円

月給:295,000円〜432,000円

月額(基本給):235,000円〜350,000円

その他固定手当/月:60,000円〜82,000円

選考を通じて上下する可能性があります。最終的に経験、能力に応じて決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(7月‧12月) ※:業績次第で期末賞与も別途あり。

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

平均残業時間:20時間(年間平均)

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に数日、土曜出勤日あり

有給休暇は入社月に応じて付与される日数が異なります。(年1回付与)

GW‧夏季‧年末年始(当社カレンダーによる)

その他:慶弔、産前産後、ヘルスケア、ボランティア他

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 子10,000円∕月など 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

退職金制度:有

定年:65歳 高年齢者継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:◇資格取得奨励金

基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:6.5万円、高度情報処理系:7.5〜15万円 など

◇通信教育支援

■選考フロー:

書類選考→一次面接[リモート可]→最終面接[対面]

※適性検査(CUBIC)あり※WEB(リモート)の受験可

※面接回数は2回が前提ですが、検討状況によって3回へ変更する可能性がございます。

※1次面接でも対面を希望させていただく場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり