【大阪】インフラエンジニア∕運用保守経験歓迎∕上流へのキャリアアップも可能∕健康経営優良法人認定企業

〜運用保守のご経験からキャリアアップも可∕同社営業‧構築部隊とのチームワーク重視∕研修体制◎∕安定企業〜

■業務内容:自治体、医療、大手民間のインフラの要件定義、設計、構築、運用業務をご経験に応じてお任せします。

‧運用設計業務

‧インフラの設計‧構築業務(AWS、Azure等)

‧サーバー機器の運用‧保守‧監視業務、アラート監視対応、ネットワーク‧ジョブの管理

‧設定変更作業、定期メンテナンス対応、各種作業の進捗、品質管理等

■魅力ポイント:今までのご経験を活かしてリーダーを目指される方、構築業務などキャリアアップをしたい方には最適な環境です。

研修制度、教育補助制度も充実しており中長期で腰を据えてご活躍ができます。

■就業環境:恒常的な夜勤、原則休日出勤無し。サーバーの切り替え時期などに休日出勤をお願いする可能性がありますが、その場合は代休が取得で

きる体制を整えています。

■研修制度:当社は研修センターを持っており、研修設備‧カリキュラム‧講師をすべて自社で揃えています。

また外部講師を招いての毎週土曜日の研修もご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として5万円まで支給がございますので、そちらを利

用して通信教育などを受講することも可能です。

■同社の特徴:特に関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くありません。同社が提供しているサービスを最も顧客

に近い場所でサポート頂くポジションとして同社社員との連携は非常に重要です。顧客での常駐ではありますがネットワークソリューション部の一員

としての誇りを持ちご活躍頂くことを期待しています。

■必須経験:※下記いずれか必須

‧サーバ‧ネットワークの運用‧保守経験をお持ちの方

‧サーバ‧ネットワークの設計‧構築経験をお持ちの方

■歓迎経験:

‧システムの設計構築から運用‧保守経験をお持ちの方(経験年数不問)

想定年収:420万円〜600万円

想定月額:255,000円〜350,000円

月額(基本給):255,000円〜350,000円/想定勤務日数:20日

特記事項なし

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■モデル年収(手当込み):

30歳(経験8年)500万円、35歳(経験10年)550万円

■賞与年2回 ■昇給年1回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間は20時間/月程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝、夏季休暇、年末年始、GW

※休日出勤が発生する場合もございますが、代休や有給を取得しやすい体制があります。

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

住宅手当:有 ■上限12000円

家族手当:有 配偶者:1万5千円∕子5千円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社内規定に基づき支給

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜に開講。

■書類選考→面接→内定

※面接は2回を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし