【大阪/未経験】インフラエンジニア◆充実研修制度/エンジニア未経験から挑戦可能

【未経験からインフラエンジニアに挑戦されたい方歓迎です◎!/国家資格取得者多数!NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった大手携帯関

連会社と直接取引◎∕BREXAグループ】

■入社後のフォロー体制

入社後は案件が決定するまでは、オンラインやオンデマンドでの研修を実施いたします。また、案件決定後も常駐先で先輩社員がOJTで手厚くフォロ

ーしてくれます。対応マニュアル等もありキャッチアップが可能です。また営業担当との定期的な面談や、社内のキャリアアドバイザーとの面談も活

用することができ、ご自身のキャリアアップを叶える手伝いをさせていただきます。

■業務内容詳細:

業務としては通信キャリア法人営業部様を対象としたサービス支援関連∕通信系建設会社様向けの無線関連支援∕NWやサーバ等のITインフラを中心

としたネットワーク関連に分かれており、ご本人のご経験やご志向に合わせて最適なポジションにアサインいたします。

当社はdocomo出身の社長が創業し、大手主要通信キャリアとの太いパイプをもとに基地局向けにITソリューション∕受託業務∕調査∕試験及び支援

を中心に事業展開しており、国内電気通信事業の発展に貢献しています。

■アサイン先で想定される業務内容:

‧ヘルプデスク

‧サーバー、ネットワーク監視、構築

■強み:

‧職種完全未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。

外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。

‧移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス‧技術力を提供しています。

近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画‧設計‧構築など幅広く事業展開しております。

■必須条件:\業界‧職種未経験歓迎!∕

‧IT職種を希望する方

‧コミュニケーションに自信がある方

‧IT系職種のご経験

‧IT系資格(ITパスポート、基本情報技術者、CCNAなど)をお持ちの方

想定年収:280万円〜400万円

月給:178,000円〜250,000円

月額(基本給):178,000円〜250,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与有:年2回(7月、12月支給)

■モデル年収

330万円∕25歳※未経験入社3年目(月給22万円+賞与)

400万円∕28歳※未経験入社6年目(月給26万円+賞与)

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均月10〜20時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日124日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)

■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)

慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給(上限40,000円)

住宅手当:有 社内規定による(上限:17,250円)

家族手当:有 子:10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■教育研修制度、資格取得支援制度

■選考フロー:書類選考→面接(1〜2回)→内定

※場合によりオファー面談や現場責任者を含めた二次面接を実施のため、面接2回の可能性あり

面接回数: 1回

筆記試験: なし