【名古屋】AdvancedInformationTechnology研究開発(R&D)

年収450〜900万円 愛知県名古屋市 正社員

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒460-0008 愛知県名古屋市中区錦2丁目20-15広小路クロスタワー10F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜東証プライム上場∕最先端技術‧AI研究の実務経験が得られる∕社会課題解決に貢献∕福利厚生充実◎〜

■仕事内容:

AIなど先端技術の調査‧研究およびそれらを活用したシステム開発をご担当頂きます。ご経験に応じて適した業務から優先的にお任せします。

■具体的には:

1.AIをはじめとした先端技術の研究

‧論文などによる最新技術の調査

‧動作検証

‧性能向上施策の検討、評価

‧研究成果の社内公開

2.先端技術を活用したシステム開発

‧先端技術を利用したサービスの検討

‧プロトタイプ開発、PoCの実施

‧社内へのシステム展開

■プロジェクト事例:AIチャットボット開発

‧開発体制...1〜5名(参入頂くプロジェクト規模により変更あり)

‧使用言語...Python、JavaScript

‧使用OS...Windows、Linux

‧フェーズ...AI精度向上、基本設計〜システム試験、インフラ構築、運用保守

■ポジションの魅力:

‧技術の最前線の状況を把握し、評価‧分析する経験が得られる

‧AIを活用したシステムの企画〜開発までの経験が得られる

‧IT業界全般の知識やDXについて学べる

‧将来のリーダー‧マネジャー候補としてのチーム運営の経験を積める

■キャリアパス:

R&D業務の実務を担当して頂きます。先端技術の調査‧研究、検証‧分析など、これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せ

していきますのでご安心ください。また、将来のリーダー‧マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップして頂きます。

■当社について‧募集背景:

1968年創業以来、ICT分野で成長。製造‧金融‧公共など幅広い実績を持ち、社会課題解決に貢献。技術研究‧成果活用‧現場支援を通じて競争力強

化を目指しています。

当部署では技術力強化をさらに加速させるため、技術革新に情熱を持ち、未来のICT技術を共に創り上げていく意欲のある方を募集しています。私た

ちは、市場のニーズを的確に捉え、革新的な技術を開発することで、企業価値の向上に貢献していきます。また、より多くのステークホルダーの皆様

に当社の新たな技術を理解いただき、社会における存在意義、認知度を高めていきたいと思っています。ぜひ一緒に新しい価値を創造していきましょ

う。

応募資格・必須要件

◇以下いずれも必須

‧IT業界やデジタルトランスフォーメーションに関する基本的な知識

‧JDLA E試験またはAI実装検定A級レベルのAI知識

◇以下いずれかの経験が必須

‧最新技術の研究

‧AIを活用したシステム開発(Python)

‧データ分析基盤の構築、活用(顧客プロジェクトでの実務経験)

歓迎する経験・スキル

‧AIまたデータ分析を活用したサービスの立ち上げ経験

‧何らかのチーム∕プロジェクトリーディング経験

‧ビジネスモデル構築の経験

給与

想定年収:452万円〜900万円

月給:258,000円〜336,000円

月額(基本給):258,000円〜336,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。平均残業時間19.1時間∕月。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、積立休暇(最高20日)、特別休暇慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇等

半日休暇制度あり。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)

住宅手当:有 地域手当として住所に応じ支給

家族手当:無 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度※エリアや契約物件により金額変動

退職金制度:有 確定給付型企業年金DB、確定拠出型企業年金DC

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

(1)書類選考

(2)一次面接(現場責任者)

(3)二次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)

※選考中にWeb適性検査があります。

※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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