DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
株式会社シーイーシー
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| 企業名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区錦2丁目20-15広小路クロスタワー10F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜東証プライム上場∕最先端技術‧AI研究の実務経験が得られる∕社会課題解決に貢献∕福利厚生充実◎〜
■仕事内容:
AIなど先端技術の調査‧研究およびそれらを活用したシステム開発をご担当頂きます。ご経験に応じて適した業務から優先的にお任せします。
■具体的には:
1.AIをはじめとした先端技術の研究
‧論文などによる最新技術の調査
‧動作検証
‧性能向上施策の検討、評価
‧研究成果の社内公開
2.先端技術を活用したシステム開発
‧先端技術を利用したサービスの検討
‧プロトタイプ開発、PoCの実施
‧社内へのシステム展開
■プロジェクト事例:AIチャットボット開発
‧開発体制...1〜5名(参入頂くプロジェクト規模により変更あり)
‧使用言語...Python、JavaScript
‧使用OS...Windows、Linux
‧フェーズ...AI精度向上、基本設計〜システム試験、インフラ構築、運用保守
■ポジションの魅力:
‧技術の最前線の状況を把握し、評価‧分析する経験が得られる
‧AIを活用したシステムの企画〜開発までの経験が得られる
‧IT業界全般の知識やDXについて学べる
‧将来のリーダー‧マネジャー候補としてのチーム運営の経験を積める
■キャリアパス:
R&D業務の実務を担当して頂きます。先端技術の調査‧研究、検証‧分析など、これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せ
していきますのでご安心ください。また、将来のリーダー‧マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップして頂きます。
■当社について‧募集背景:
1968年創業以来、ICT分野で成長。製造‧金融‧公共など幅広い実績を持ち、社会課題解決に貢献。技術研究‧成果活用‧現場支援を通じて競争力強
化を目指しています。
当部署では技術力強化をさらに加速させるため、技術革新に情熱を持ち、未来のICT技術を共に創り上げていく意欲のある方を募集しています。私た
ちは、市場のニーズを的確に捉え、革新的な技術を開発することで、企業価値の向上に貢献していきます。また、より多くのステークホルダーの皆様
に当社の新たな技術を理解いただき、社会における存在意義、認知度を高めていきたいと思っています。ぜひ一緒に新しい価値を創造していきましょ
う。
◇以下いずれも必須
‧IT業界やデジタルトランスフォーメーションに関する基本的な知識
‧JDLA E試験またはAI実装検定A級レベルのAI知識
◇以下いずれかの経験が必須
‧最新技術の研究
‧AIを活用したシステム開発(Python)
‧データ分析基盤の構築、活用(顧客プロジェクトでの実務経験)
‧AIまたデータ分析を活用したサービスの立ち上げ経験
‧何らかのチーム∕プロジェクトリーディング経験
‧ビジネスモデル構築の経験
想定年収:452万円〜900万円
月給:258,000円〜336,000円
月額(基本給):258,000円〜336,000円
※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※上記勤務時間は一例です。平均残業時間19.1時間∕月。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、積立休暇(最高20日)、特別休暇慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇等
半日休暇制度あり。
通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)
住宅手当:有 地域手当として住所に応じ支給
家族手当:無 ※福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上げ社宅制度※エリアや契約物件により金額変動
退職金制度:有 確定給付型企業年金DB、確定拠出型企業年金DC
定年:60歳
教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ
ネジメント研修、社外研修等
■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給
■選考フロー:
(1)書類選考
(2)一次面接(現場責任者)
(3)二次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)
※選考中にWeb適性検査があります。
※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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