【大阪‧淀屋橋】ITコンサルタント◆素材‧エネルギー業界※関西地場大手案件<RES>
アクセンチュア株式会社
株式会社BREXACommunication
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社BREXACommunication |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 124日 |
【主要携帯電話会社とも直取引∕研修制度充実∕残業月平均20時間∕BREXAグループ】
■業務内容:
製造業や建築業、大手家電メーカー向けの業務支援システムの開発、再構築。それらに伴う、要件定義や基本設計〜詳細設計業務をご担当いただきま
す。
■プロジェクトの具体例:
‧インターフェースを中心とした調達システムの開発
‧会計システムの開発
‧在庫受発注システムの再構築(基本設計から詳細設計への落としこみ、アプリ開発)
‧建設業の基幹システム再構築(現行システムの調査分析、要件定義、設計)
■当ポジションの特徴:
‧企業の発展を支える、業務効率化や自動化、DX化にも携われるポジションです。
‧希望を相談させていただき、経験に応じた業務からスタートしていただけます。上記プロジェクト終了後は別プロジェクトでの配属となります。経
験を活かした業務で、キャリアアップが可能です。
■当社の特徴‧強み:
◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。
◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。
◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。(2020年10月1日現
在)
■多彩なキャリアパス:
近年ではITの分野にも事業領域を広げWebシステムやインフラの企画‧設計‧構築など幅広く事業展開しております。ひとつの会社にいながら横断的
な知識を身につけられること。幅広い事業を展開する当社では、移動体通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むこ
とも可能です。「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャ
リア構築が可能です。
下記いずれか2年以上の経験
‧Outsystemsでの開発経験
‧intra-mart(BloomMaker/ViewCreator/LogicDesigner/FormaDesigner)での開発経験
‧Asteriaでの開発経験
‧WEB開発の経験
‧SQLを利用したの詳細設計、開発の経験
‧顧客折衝の経験
‧要件定義や設計の経験
想定年収:350万円〜500万円
月給:202,000円〜252,000円
月額(基本給):202,000円〜252,000円
※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回あり
就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※上記または9:00〜18:00(所定労働8時間)∕就業時間は就業場所により変動あり
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年間休日124日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)
■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
通勤手当:有 上限月40,000円まで
住宅手当:有 社内規定による(上限:月17,250円)
家族手当:有 配偶者:月1万円、子:月6千円(1人つき)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:■入社後はOJT
■教育研修制度、資格取得支援制度
■選考フロー:書類選考→面接(2回)→内定
※選考によって回数に変動がある場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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