【東京:大阪】システム開発〜NTTデータグループ∕土木×ITのニッチトップ企業

【NTTデータグループ/ソフトウェア社内開発×設計コンサルティング会社/ニッチトップ〜日本中の橋を、何の不安もなく渡れる橋へ】

土木構造物の設計ソフトウェアの開発‧保守を行い、社会インフラの長寿命化を支援するシステムを提供しています。道路‧橋梁などの設計・維持管

理を行う自社システム(業界シェアトップクラス)の開発をお任せ致します。

‧橋梁をはじめとする土木構造物の設計ソフトウェアの開発‧保守

‧社会インフラ構造物を末永く使用するためのメンテナンスに関わるシステム開発

【システム事例】

具体的には、鋼‧コンクリート橋の設計、耐震解析、社会インフラ長寿命化支援、橋梁‧トンネル点検支援、橋梁モニタリングシステムなどなど。ニ

ッチな分野で国内トップシェアを誇り、インフラの安全性と効率的な運用に寄与しています。

■ポジションの魅力

‧コミュニケーションが活発な職場環境です。

‧社会貢献に結びつく、やりがいのあるポジションになります。

■特徴/魅力

‧官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で時差勤務、在宅勤務制度を活用

‧NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休‧育休などの制度も万全

‧社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念

【必須】■下記いずれかの言語で開発経験のある方

(※ C#、Python、MS Office VBA、C++、Java、ASP.NET(C#)、RDBMS)

■システム開発会社でのご経験

■上流工程のご経験

■プロジェクトマネージャ(開発チームのリーダ)経験

■要件定義〜設計〜実装〜テストまで一連の工程経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:506万円〜702万円

月給:319,300円〜443,400円

月額(基本給):270,000円〜375,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収には、賞与昨年度実績4.55か月とスマートワーク手当(時間外労働22時間分)を含む。

※詳細は、年齢‧経験‧能力を考慮した上で決定。

■スマートワーク手当(固定残業)22時間を超過した時間分は別途支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(6‧12‧3月※3月は業績による)

※モデル年収

‧新卒5年目 515万円

‧新卒10年目 622万円

‧新卒15年目 727万円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■フレックスタイム制度あり ■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、産前産後‧育児休暇、特別休暇、年末年始(6日)、年次有給休暇(入社時に付与※日数は入社時期による)など

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 会社規程に基づき支給

厚生年金基金:有 確定給付企業年金基金となります

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅援助制度あり(社内規程に基づく)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種資格取得支援制度

■NTTデータグループ研修

■WEBカジュアル面談、適性試験(2種類)、面接(2回)を実施する予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり