【大阪‧淀屋橋】エンジニア∕素材‧エネルギー‧インフラ企業の大規模DX等∕残業20h程<RES>
アクセンチュア株式会社
株式会社テクニカルエージェント
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクニカルエージェント |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜リモート勤務実績9割∕年間休日122日∕クラウド専業部署で継続的にクラウドスキルアップを!〜
■こんな方におすすめです!
クラウド特化でスキルアップをしていきたいエンジニアに!
■業務内容:
クラウド専業チームのエンジニアとしてAWSを中心としたクラウド環境の設計‧構築‧改善提案をお任せいたします。
■業務詳細:
◇お客さまとの打ち合わせ‧要件ヒアリング‧提案
◇プロジェクトハンドリング
◇要件定義‧基本設計‧詳細設計
◇AWS、Azure、GCPを用いたクラウド設計‧構築‧改善提案
◇検証環境の構築やテストの実施
※構築だけではなく、上流工程から一貫して関われます。
■プロジェクト例:
◇社内Webシステム/ERP/売上管理システムのクラウド移行
◇既存オンプレ環境の調査〜新規クラウド基盤構築
◇監視サーバーの設計∕構築(Zabbix)
■アサイン先について:
クラウドエンジニアとしてAWS中心の案件参画をしていただきます。
基本的にチーム常駐にて参画を進めており相談しやすい環境です。
■キャリアパス:
◇運用‧保守経験1年の場合
└1年目:AWS環境の構築を経験
└2年目:要件定義や設計などの上流工程を担当
◇設計‧構築経験
└1年目:常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2〜5名の少数チームのマネジメントを担当
■当社で働く魅力:
◇クラウド専業部署でクラウド特化で働くことが可能!
お客様先によって、案件が変わってしまう、案件状況によってオンプレ案件もありクラウド案件に常に関われないそんな方に!当社はクラウドソリュ
ーション部というクラウド案件に特化した部署が立ち上がっており継続的に案件参画可能、クラウドエンジニアとしてスキルを磨き続けられる環境で
す
◇研修‧資格取得補助と学びに力を入れているからぐんぐんスキルアップ!
資格取得2回まで全額補助/資格報奨金も難易度に合わせて5千円〜10万の支給/資格更新手数料も会社負担とご自身の学びを全力で後押しする社風で
す。
またクラウドスクール「とらくら」を自社で運営をしておりクラウド研修もスクールの講義をそのまま受けることが可能です。
‧クラウド環境下におけるインフラ‧ネットワークの設計‧構築経験(1年以上、プロジェクト規模不問)
‧AWSやMicrosoft Azure、GCPを用いたクラウドの利用経験
‧プロジェクトマネジメントの経験(プロジェクト規模不問)
‧クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
‧AWS認定資格
‧Microsoft Azure認定資格
想定年収:450万円〜750万円
想定月額:250,000円〜450,000円
月額(基本給):250,000円〜450,000円/想定勤務日数:20日
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率82%※2020年度実績)、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(年に1回
自分の好きな日に休めます)、産前産後‧育児休暇
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 会社都合による転勤などの場合※規定あり
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 勤務地近隣にて、好きな賃貸住宅を選択できます
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳 再雇用制度あり(〜65歳まで)
教育制度/資格補助:■検証環境用意、ハンズオン研修
■定期的な勉強会の実施
■資格取得補助
■e-ラーニング
■選考フロー:
書類選考 → 一次面接 → (webテスト)→ 最終面接 → →合否
※場合によってはオファー面談を実施することがあります。
※2次面接時前に簡単な性格検査を実施いたします。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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