【フルスタックエンジニア】AWS‧Azureを活用したシステム設計〜構築‧運用業務∕リモートワーク可

年収450〜750万円 東京都/東京都千代田区 正社員

株式会社テクニカルエージェント

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募集要項

企業名株式会社テクニカルエージェント
職種運用・保守・監視
想定年収年収450〜750万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都千代田区
年間休日122日

仕事内容

〜年収UP実績115%∕リモート勤務実績9割∕年間休日122日∕AWSのスクール事業をやっておりクラウド知見に強み〜

■採用背景:

お客様からのご依頼が増えていることに伴う増員での募集です。

■業務内容:

プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドを活用したシステムの設計や構築をお任せします。

■業務詳細:

◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング

◇プロジェクトハンドリング

◇要件定義

◇クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた設計∕構築や改善提案、実装∕運用

◇検証環境の構築やテストの実施

【プロジェクト事例】

◇社内Webシステムのクラウド移行

◇ERPシステムのクラウド移行

◇売上管理システムのクラウド移行

◇既存システムの更改(既存の環境調査〜新規システム環境の構築)

◇監視サーバーの設計∕構築(Zabbix)

※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。

■当ポジションの魅力:

◇クラウドエンジニアとして成長できる環境が揃ってます!

<案件面>

オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など幅広いクラウド関連の業務に携わることができます。また設計から構築

、運用までエンジニアとして様々なフェーズに関われることができ成長していくことが可能です。

<研修面>

当社は「とらくら」というAWSに特化したインフラ構築のオンラインスクールを運営しており、社員はこのサービスを無料で使えるようになっている

ため、AWSやインフラ関連のスキルもご入社後しっかり身に着けていくことができる観光です。

■キャリアパス事例

◇運用‧保守経験1年の場合

└1年目:AWS環境の構築を経験

└2年目:要件定義や設計などの上流工程を担当

◇設計‧構築経験5年の場合

└1年目:常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2〜5名の少数チームのマネジメントを担当

応募資格・必須要件

■必須条件:(下記いずれか必須)

‧何かしらのシステム開発の実務経験(1年以上、プロジェクト規模不問)

‧インフラ/ネットワークの設計や構築の実務経験

■ 歓迎スキル/経験

‧AWSやMicrosoft Azure、GCPを用いたクラウドの利用経験

‧クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験

給与

想定年収:450万円〜750万円

想定月額:321,000円〜486,000円

月額(基本給):260,000円〜394,000円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、30時間0分、61,000円〜92,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率82%※2020年度実績)、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇(年に1回

自分の好きな日に休めます)、産前産後‧育児休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 会社都合による転勤などの場合※規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 勤務地近隣にて、好きな賃貸住宅を選択できます

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(〜65歳まで)

教育制度/資格補助:■検証環境用意、ハンズオン研修

■定期的な勉強会の実施

■資格取得補助

■e-ラーニング

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → (webテスト)→ 最終面接 → →合否

※場合によってはオファー面談を実施することがあります。

※2次面接前に簡単な性格検査を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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