【仙台】化学業界向けMicrosoftPowerBIへの移行案件※待機時給与変動なし∕SQL#4

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績∕待機時も給与変動なし∕充実の研修制度で∕取引先企業数800社以上/社員定着率98%〜

■概要

‧現行で運用中のBIツール(MicroStrategy、Cognos、Dr.Sum)から

Microsoft Power BIへの全面移行

‧既存の分析機能‧レポート機能をPower BI環境で再構築する

※「Microsoft Power BIへの移行プロジェクト」に関する業務支援

当該業務に知見をお持ちの要員様のご提案をお願いいたします。

■支店特徴:

配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。配

属後は担当営業との定期的な面談(月1目安)実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月1のMTGは必

ず実施いただいています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクト

の遂行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。帰属意識が薄れないよう全社で取り

組んでいる方針となります。

■研修制度:

200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。

【Winラーニング】情報系研修∕電気‧電子系研修∕階層別研修∕インフラ系研修∕機械系研修∕ヒューマンビジネス系研修∕化学系研修

【Winスクール】全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■魅力ポイント:

日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。案件数が多く、

上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長でき

る案件にアサインできる可能性が高いです。そのため、将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

必要スキル:

‧SQLクエリの開発‧最適化

尚可スキル:

‧データベースパフォーマンスチューニング

‧インフラストラクチャ設計‧調査

‧Power BIを活用したダッシュボード‧レポート開発

※BIツールの経験がない方であれば、1ヶ月間トレーニング価格でデータトレーニングを行い、2か月目から該当のプロジェク

トへ参画となります。

想定年収:430万円〜800万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※みなし残業はありません。1分単位で残業代は支給いたします。

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

【年収事例】

(例1)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)

(例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)

(例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)

※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

社会保険完備、入社時特別休暇、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(企業型DC)

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、最新クラウド勉強会、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロ

ジェクトマネージャー‧リーダー研修、Winスクール、Winラーニング等

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※面接は各支店で行います。

※面接回数は変動する可能性があります。

※選考ではプロジェクト内容や期待する役割をご案内いたします

面接回数: 2回

筆記試験: あり