【大阪∕在宅可】システム開発(信用組合‧信用金庫)業界トップクラスの導入率◎言語不問∕未経験歓迎

【自社内開発◎∕信用金庫や信用組合でトップシェアのシステム◎金融関連の大規模システムの更改‧開発に携わり、社会への影響力大∕週1〜2日

で在宅可能】

■職務内容

信金共同システム、信組共同システム及び対外接続システムの更改‧機能追加をお任せします。

要件定義∕設計∕製造∕試験、維持‧保守対応と全ての工程を対応しますが、主にお任せするのは開発工程となります。

お客様は長年のお付き合いのあるお客様で一つの顧客に深く深耕していただきます。

■開発言語

COBOL、Java

<案件の割合>

オープン化50%∕既存システムの機能追加開発50%

内国為替システム、CD系業務(統合ATM)等

■採用背景

金融機関向け基幹系システムがオープン化することに伴い、業務の開発もモダナイゼーションが必要となっています。

お客様のニーズも多く、更なる組織拡大に向けて採用を検討しております。

■組織構成

兵庫‧大阪‧東京の3拠点に分かれており、連携しながら進めております。

全体で16名(社員の人数)おり、20代〜50代まで幅広く活躍中です。

チームメンバーで協力しながら開発を進めています。

意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める方が多く常に意見交換し合える環境です。

例えば生成AI(ソースコード自動生成等)を用いた、より効率的に開発を進められないか検討するなど、積極的に最新技術を活用しながら進められる

環境です。

■サポート体制について

COBOLやJava未経験の方も1から言語の知見をつけていける環境です。

必要であれば外部研修を利用する事も可能で、困ったら相談できるトレーナー制度も設けております。

過去、言語未経験の方も入社頂き、現在も活躍頂いております。

■働き方

‧年間休日は125日以上で‧リモートワークも週1〜2日併用可能◎

‧残業平均18.9h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎

■キャリア開発

NTTデータグループの研修制度を利用可能です。

社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや、更に大型の案件へのアサインなど、PMのみ

ならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。

<言語不問> 第二新卒歓迎 職種未経験歓迎

■必須要件

‧ソフトウェア‧システム開発経験(プログラム言語は問わず、一通りの開発経験(設計∕製造〜サービス提供∕維持‧保守))

‧COBOL、JAVA開発経験

‧金融業界の知見がある方(特に、内国為替、対外接続業務)

‧生成AI等の最新技術の活用に興味がある。

想定年収:540万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※平均所定外労働時間:18.9時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休

暇(慶弔他) 等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

通勤手当:有 ※全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 ■NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

■選考フロー:

面接(2回)及びWeb適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり