【大阪‧淀屋橋】ITコンサルタント◆素材‧エネルギー業界※関西地場大手案件<RES>
アクセンチュア株式会社
コンピューターマネージメント株式会社
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| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 129日 |
面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実
■職務概要
ご経験に応じて、サービス業‧製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発(要件定義基本設計、詳細設計〜開発、結合テストまで)を
担当して頂きます。
★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。
【案件事例】
●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発
●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発
●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築
●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等
【入社者事例】
■事例1:前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切
にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中!
■事例2:前職のSlerでは評価‧検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は
開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中!
■魅力点
1資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅
手当、家族手当も用意しています。
2中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
3女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意
欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
■必須要件
‧オープン系‧Web系言語での開発経験
(1)Java、もしくはVB.NETでの実装経験
(2)Web系システムの詳細設計〜結合テストまでの経験
(3)SQL ServerもしくはOracle上での開発経験
※こういう仕事がしたい。こういうエンジニアになりたい等を持っている方は歓迎いたします。
想定年収:400万円〜700万円
月給:200,000円〜450,000円
月額(基本給):200,000円〜450,000円
‧昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
‧超過勤務手当有
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■完全週休2日制(土‧日‧祝日)
■有給休暇‧年末年始休暇‧夏季休暇‧慶弔特別休暇
顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 福利厚生その他欄をご参照
家族手当:有 福利厚生その他欄をご参照
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項無し
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC‧富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受け
やすい環境を整えています。
(1)1次面接:部門責任者
(2)2次選考もしくはオファー面談
※1次選考通過後にWEB適性検査(性格‧計算問題)を実施いたします。
※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収等、ご説明を差し上げます。
※場合により面接回数が変化する場合がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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