【大阪∕リモート‧フレックス】クラウドアーキテクト◆AWS‧Azure上流工程から担当∕年休126日

〜クラウド‧インフラ経験を活かし、顧客課題のヒアリングから設計‧構築までリード〜

●AWS∕Azureを中心としたクラウド基盤の設計‧構築案件に参画

●要件定義、課題整理、構成設計、構築、運用保守まで一貫して関与

●クラウドリフト、コンテナ、サーバレスなど市場価値の高い領域を経験可能

●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟に働ける環境

■業務概要

同社のクラウドアーキテクトとして、受託したインフラ構築‧保守案件における上流工程からお任せします。

同社は、アプリケーション開発とインフラ構築の両方に強みを持ち、金融、通信、自治体、流通、サービス業など

幅広い業界に対し、要件定義から開発、導入、運用保守まで一括で支援しています。

今回は、クラウド活用ニーズの拡大に伴い、顧客のインフラ課題を技術で解決できる方を募集します。

■業務詳細

‧顧客への要望、課題のヒアリング

‧クラウド化に向けた構成検討、要件定義

‧AWS∕Azureを中心としたインフラ設計、構築

‧ミドルウェア、サーバ、ネットワーク、セキュリティを含む技術検討

‧プロジェクトメンバーや協力会社との連携、進捗確認

‧障害や問い合わせ対応、改善提案

‧運用コスト削減やクラウド最適化に向けた提案活動

■案件例

‧Webサーバ、ADサーバのAWSクラウドリフト

‧AWSコンテナを用いたWebアプリケーション基盤構築

‧Azureサーバレス基盤構築

■ポジションの魅力

単なる構築担当ではなく、顧客の課題を理解し、最適なクラウド構成を考える上流工程から関われます。

クラウドリフト、コンテナ、サーバレス、IaCなど、今後も需要が高い技術領域に触れられるため、クラウドアーキテクトとして専門性を高められま

す。

プロジェクトの取りまとめ経験がある方は、PMやチームリーダーとしてのキャリアも目指せます。

■教育‧働き方

同社はIT人材育成にも力を入れており、外部研修、Udemy、資格取得支援、社内勉強会、階層別研修など学習環境が充実しています。

評価は年功序列ではなく、目標達成度や自己啓発、組織貢献などを総合的に判断。

技術を追求するスペシャリスト、マネジメントを担うPMなど、志向に合わせて長期的にキャリアを築ける環境です。

‧インフラ(クラウド、ミドルウェア、サーバ、セキュリティ等)の設計、実装、運用経験

‧プロジェクトの取りまとめ経験

‧インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:375,000円〜500,000円

月額(基本給):375,000円〜500,000円

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)昨年度支給実績2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

テレワーク、時差出勤制度あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土日、祝日

■その他:年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝

染病予防休暇

通勤手当:有 実額※10万円迄

住宅手当:有 社内規定有り

家族手当:有 社内規定有り

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 社内規定有り、勤続3年以上

教育制度/資格補助:■資格取得お祝い金‧受験料補助

書類選考 → 面接2回 → 内定

※選考回数は変更となる場合がございます

※面接から内定まで2〜3週間程度を予定

※意欲やコミュニケーション能力‧協調性を重視します。

※当社への入社を通して何を叶えたいか、将来的にどんなエンジニアを目指しているのかなど、お話しいただけると嬉しいです

。

面接回数: 2回

筆記試験: なし