【大阪∕リモート‧フレックス】インフラエンジニア◆クラウド案件多数∕手厚い教育制度∕年休126日

〜設計構築‧クラウド‧顧客折衝など上流工程へ挑戦〜

●金融、公共‧自治体、流通、サービス業など幅広い業界のインフラ案件有

●サーバ、ネットワーク、クラウド基盤の設計‧構築‧運用まで経験可能

●AWS、Azureなどクラウド領域の知識を深め、市場価値を高められる

●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟に働ける環境

■業務概要

金融、公共‧自治体関連を中心に、幅広い分野のインフラ関連プロジェクトをお任せします。

近年はクラウドサービスの普及により、クラウド環境の構築、既存環境からの移行、

ネットワークセキュリティなどのニーズが拡大しており、体制強化のための募集です。

■業務詳細

‧サーバ、ネットワークなどインフラ基盤の設計、構築、運用

‧AWS、Azureなどクラウド基盤の構築、運用、移行支援

‧顧客への要望や課題のヒアリング

‧要件定義、設計方針の検討、構成資料の作成

‧ベンダーや協力会社との調整、進捗管理

‧障害や問い合わせ対応、改善提案

‧ネットワークセキュリティやクラウド活用など新領域への対応

■案件例

AWS、Azureを用いたクラウド基盤の構築‧運用、オンプレ環境からクラウドへのリフトアップ、

サーバ‧ネットワーク基盤の設計構築、金融‧自治体向けシステムのインフラ運用保守など。

大手SIerとの長年の取引があり、上流から下流まで幅広い案件に関われます。

■ポジションの魅力

インフラエンジニアとして技術を深めるだけでなく、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロールなど上流工程にも挑戦できます。

将来的には、技術を極めるスペシャリスト、メンバーマネジメントを担うゼネラリスト、PM、管理職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

年功序列ではなく実績やプロセスも評価されるため、成長意欲の高い方は早期キャリアアップも目指せます。

■教育‧働き方

IT人材育成にも力を入れており、外部研修、Udemy、資格取得支援、社内勉強会、階層別研修など学習環境が充実しています。

AWSやAzure認定資格を持つ社員も多数在籍しており、クラウドスキルを高めたい方にも適した環境です。

リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり、長期的に働きながら市場価値を高められます。

‧インフラエンジニアとしてのご経験

‧要件定義∕顧客折衝∕ベンダーコントロールの経験

‧クラウドの知識、スキル

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜375,000円

月額(基本給):250,000円〜375,000円

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)昨年度支給実績2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

テレワーク、時差出勤制度あり、フレックス勤務あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土日、祝日

■その他:年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝

染病予防休暇

通勤手当:有 実額※10万円迄

住宅手当:有 社内規定有り

家族手当:有 社内規定有り

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 社内規定有り、勤続3年以上

教育制度/資格補助:■資格取得お祝い金‧受験料補助

書類選考 → 面接2回 → 内定

※選考回数は変更となる場合がございます

※面接から内定まで2〜3週間程度を予定

※意欲やコミュニケーション能力‧協調性を重視します。

※当社への入社を通して何を叶えたいか、将来的にどんなエンジニアを目指しているのかなど、お話しいただけると嬉しいです

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面接回数: 2回

筆記試験: なし