【大阪∕オープンポジション】インフラエンジニア※NW‧運用維持◆公共‧金融‧教育等の大規模案件∕在宅

【NTTデータグループのノウハウ‧研修制度を活かせる◎∕プライム‧1次請けメイン∕教育事業‧金融‧医療といった消費者の生活を支える案件や

日本を代表する大手企業との直接やりとり∕フレックス‧在宅併用可(週2〜3日)】

■業務概要:

NTTデータグループのユーザーSIである株式会社NTTデータ関西にて、ネットワーク‧インフラエンジニアのオープンポジションとなります。

※スキル‧経験に応じてポジション‧業務をお任せいたします。

■案件例:

◇大手製造‧化学メーカー向けERPシステムの運用保守

◇教育業界向けAWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援‧導入、運用設計から運用業務

◇関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造‧運輸企業に対してのセキュリティコンサルティング/運用

◇自治体向け住民情報システム運用、システム監視、ライブラリ管理、環境設定等

◇生命保険会社情報システム部における業務改善に伴う保守

◇大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務

◇金融機関が使用する大規模ネットワークや周辺システムの更改及び新規導入に係る企画‧提案業務

■教育制度‧福利厚生:

◇OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した

取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています

◇社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。PMPL以外にもデータサイエンティスト、R&Dスペシャリスト、アーキテクト、ビジネ

スディベロッパーなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。

■当社の強み:

NTT東西に加え、NTTデータグループのノウハウ、ソリューションを提案できます。

お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。

頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もあるため、経営に関わる部分にも提案ができます。

■働き方:

‧基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上、リモートワークも併用可能。

‧フルフレックス、残業も月20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております。

<金融や医療、公共といった数億単位の案件に関わりたい方はぜひご応募ください>

〜SESや技術者派遣からの挑戦を歓迎します〜

■必須条件:

‧何らかのインフラエンジニア経験もしくはシステム運用保守経験

想定年収:520万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。想定年収には社員平均残業30時間を含みます。

■昇級:あり 年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※昨年度実績5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(勤続1年未満13日、1年以上20日)、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇(慶弔他)等

※平均有給取得日数:約15日(夏季休暇含めず)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身34,000円、既婚60,000円※規定あり

家族手当:有 扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載

厚生年金基金:有 NTT厚生年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

NTT健康保険

退職金制度:有

教育制度/資格補助:NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)‧Web適性検査→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり