DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
santecHoldings株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | santecHoldings株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収450〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市 |
| 年間休日 | 120日 |
〜次世代通信「5G」などニッチトップクラスの光技術グローバルメーカー∕2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上〜
※santec Holdings株式会社からsantec OIS株式会社(光イメージング‧センシング関連事業)への在籍出向となります。(待遇や条件は変わりません
。)
■業務内容:
ソフトウェア開発‧保守業務をプロジェクトリーダーの下に付きご担当いただきます。はじめのうちはプロジェクトリーダーの下に付き、プレイヤー
としてご活躍いただきます。
‧入社直後:プロジェクトリーダーの指示を受け、既存ソフトウェアの修正‧変更、テスト業務などをご担当いただきます。
‧半年〜1年後:プロジェクトリーダーの下で、既存ソフトウェアの修正‧変更、テスト業務に加え、新しいソフトウェアの実装や要件定義、設計な
どをご担当いただきます。
■配属先部署の現在の役割‧ミッション:
眼科向け医療機器の新規開発業務及び改良設計を行う部署です。
同部署では光学エンジニア、電気‧電子回路エンジニア、ソフトウェアエンジニアが集まり、世の中にない0→1の眼科医療機器の開発業務を行いま
す。ソフトウェア開発においては、全ての工程(設計、実装、テスト)を部内で担います。
■配属先部署の展望:
世の中にない眼科医療機器の創造して、眼科診断装置で「初期診断分野 世界一」の企業になることを目指しています。
■1日の流れ:
1)メールチェック
2)担当プロジェクトの進捗確認、当日のアイテム確認
3)担当業務の実施
4)各個別案件打ち合わせ
■部門の特徴‧特性‧環境:
明るく話しやすい職場です。
一部屋に回路設計チーム、メカニカルチーム、ソフトウェアチームが在籍し、何かあればすぐに会話ができる環境です。
■想定キャリアパス:
5年後:主担当のプロジェクト管理
10年後:複数のプロジェクトの管理または、開発、技術のグループ責任者
15年後:satencグループを横断するような開発プロジェクト責任者 or 事業責任者相当
■必須条件:
‧ソフトウェアの開発経験(実務経験、開発言語、ソフトウェア種は問わず)
‧ IEC62304(医療機器ソフトウェアライフサイクル)に関する知識、またはそれを意識したソフトウェア開発‧運用
‧ISO14971(リスクマネジメント)に関する知識、リスク分析‧リスクコントロールへの関与経験
‧IEC81001-5-1(医療機器サイバーセキュリティ)の知識、またはセキュリティ要求定義‧設計‧評価への関与経験
‧脆弱性評価、セキュリティテスト、またはペネトレーションテスト経験
大学卒業以上
想定年収:454万円〜500万円
月給:255,000円〜280,000円
月額(基本給):255,000円〜280,000円
※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月‧3月)
※一般職員の賞与について:基本給の4ヶ月。業績により変動
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※時差出勤制度有【勤務時間例】8:00〜17:00∕10:00〜19:00■残業:月平均20〜30h
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
※休日出勤あり(繁忙期に数回/年)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限5万円∕月)
住宅手当:有 一般職の世帯主へ支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上げ独身寮有、家族向け社宅はなし
定年:60歳
教育制度/資格補助:新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他
■選考フロー:
書類選考→一次面接→Web適性検査(SPI)→最終面接(対面)
※Web適性検査のタイミングは前後する可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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