【名古屋/第二新卒歓迎】QAエンジニア<大手SIer‧事業会社向け>◆SCSKグループ_558□

〜ポテンシャルOK!AI時代でも“なくならない仕事”かつ“より必要とされるソフトウェア品質コンサル‧QAエンジニアをお任せ”〜

●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー

●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大25万円支給有×フルフレックス

■業務詳細:

‧各種システム‧ソフトウェアのテスト計画、分析、設計〜一部実行

‧品質課題の発見‧改善提案、ドキュメントや作業フローの最適化

‧テスト自動化や生成AI等の技術活用による効率化‧品質向上施策の実行

‧プロジェクト管理支援(PMO)/開発プロセス、テストプロセス改善業務

‧顧客折衝、現場ヒアリング〜改善提案‧報告書作成

■本ポジション魅力:

‧テスト自動化や生成AIなど最新技術の実装推進、新しいチャレンジを支援する成長環境でスキルアップが叶います。

‧チームでの相談や現場発信が歓迎される風土があり、現場裁量も大きいです。

■働き方:

‧チームでの作業が多く、客先常駐もあります。

‧営業日数によって増減はあるがほば残業なしです。

※定時後に研修を受けるようなスタイルになっておりますので、研修を加味すると、残業時間は20h/月程度になる可能性があります。

■キャリアパス:

‧半年〜1年

アサイン業務の遂行を重視しつつ、実務での技術習得と研修を通じての技術研修で自身でのテスト設計を行って頂きます。

‧2年〜3年

テストの上流(計画、分析)もメインタスクとして対応して頂き、メンバー管理もタスクの一部として対応頂きます。この間、様々な研修等、受講し

て頂き、知識レベルを広げて頂きます。

‧3年目くらいから

小規模のチームリーダー、能力によっては、分室長、品質コンサルをお任せするケースもあります。

■必須要件:

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

‧システム開発業務に1年以上従事されている方(アプリ‧組み込み不問)

‧AI/テスト自動化いずれかのプロジェクトへの参画経験

‧開発‧テストにおける小規模プロジェクトのリーダー

‧複数プロジェクトの同時進行経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜1200万円

月給:217,000円〜718,750円

月額(基本給):217,000円〜718,750円

■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月

※考課結果により社内基準にて支給

■昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業22.8時間(2025年4月〜2026年3月)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:初年度は入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能)、次年度は15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加

【最大20日まで】)※平均有給休暇取得:13.2日∕年

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 26,000円/月〜(条件に応じ変動)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅有(転勤時)

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)

■英語学習支援制度

■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)

■選考フロー:

書類選考⇒一次選考⇒GAB⇒最終選考⇒内定

(1次面接官:事業課長∕2次面接官:事業部長+人事部課長を予定)

※上記フローは変更になる場合があります。

■ご応募前にご確認ください

当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、

事前にご確認くださいませ。

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面接回数: 2回

筆記試験: あり