【東京∕愛知】自動運転、先進運転支援システムのソフトウェア実装‧品質評価<J‐QuAD>

年収550〜1250万円 愛知県刈谷市/東京都中央区 正社員

株式会社デンソー

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募集要項

企業名株式会社デンソー
職種運用・保守・監視
想定年収年収550〜1250万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県刈谷市/東京都中央区
年間休日121日

仕事内容

■在籍出向のポジション:

当社雇用にて、グループ会社に在籍出向するポジションです。

※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICS(J-QuAD DYNAMICS - 安心で快適なモビリティ社会の実現に向けて

)に出向いただきます。

‧応募者個人情報の第三者提供⇒有

‧提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくこ

とに同意の上、ご応募ください。

‧提供先⇒株式会社J-QuAD DYNAMICS

■採用背景:

デンソーは自動運転‧高度運転支援システムの普及を通して安心‧安全なモビリティ社会の実現を目指しています。

J-QuADではそのために必要となるソフトウェアを開発しており、大規模化‧高機能化が進んだソフトウェアの性能‧品質を担保する実装‧評価技術

は重要性を増しています。

多様な経験‧知見で一緒に事故ゼロ社会の実現を目指してくれる仲間を募集しています。

■業務概要:

自動運転、先進運転支援システムのソフトウェア実装‧品質評価をお任せします。

■業務詳細:

‧顧客から受領した仕様書に基づくソフトウェア実装(C言語)

‧実装コードのコーディング規約対応、実機マイコンでの動作、品質評価

■組織ミッションと今後の方向性:

‧自動運転‧高度運転支援システム用ソフトウェアの実装および品質評価業務を担当する室になります。

‧システムごとに異なるマイコン‧SoCに応じた評価環境の構築、コーディング、コーディング規約対応、動的検証などを担当します。

‧キャリア入社や他部門から異動者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて新しい仲間が溶け込みやすい組織だと思います

。

■組織構成:

◎キャリア入社比率:約33%

キャリア入社に加えて他事業部門から専門性の変更を伴う異動をしてきた仲間も多数います

◎在宅勤務:J-QuADではFace to Faceのコミュニケーションが重要と考え、在宅勤務は10日/月以内をルールにしています。

ご家庭の状況に応じて産休‧育休、在宅などの制度を柔軟に活用して働いている仲間がいます。

応募資格・必須要件

‧組込みソフトウェア開発経験

‧マイコン実機を用いた環境構築、評価業務の経験

歓迎する経験・スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧車載ソフトウェア開発

‧C言語を用いた開発

‧以下ツールを活用した環境構築、評価業務

GitHub、MATLAB/Simulink、AWS、QAC、winAMS

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜1250万円

月給:330,000円〜746,000円

月額(基本給):330,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

26歳:1610万円2680万円

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

※東京エリアの場合:9時〜18時勤務∕コアタイム10時30分〜14時45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW‧夏季‧年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による/引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員‧人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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